Sökning: "systemteori i arbetsgruppen"

Hittade 4 uppsatser innehållade orden systemteori i arbetsgruppen.

  1. 1. En eftersatt vård för en utsatt grupp : En kvalitativ intervjustudie av professionellas upplevelser i arbetet med äldre som visar tecken på kognitiv svikt och alkoholmissbruk

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap

    Författare :Ivan Cavka; Jennie Fillman; [2024]
    Nyckelord :Elder individuals; dementia; cognitive impairment; alcohol misuse; social workers; nurses; qualitative content analysis; social ecological systematic theory; cooperation; evidence.; Äldre personer; demens; kognitiv svikt; alkoholmissbruk; socialarbetare; sjuksköterskor; kvalitativ innehållsanalys; socialekologisk systemteori; samverkan; evidens;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie är att undersöka hur professionella som är verksamma inom socialtjänst, äldrevård och HVB-hem arbetar med individer som visar tecken på kognitiv svikt, demens och alkoholmissbruk. Datainsamlingsmetoden utgjordes av semistrukturerade intervjuer. LÄS MER

  3. 2. Osjuk eller Ofrisk : En kvalitativ studie om hälsofrämjande faktorer inom äldreomsorgen

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för socialt arbete (SA)

    Författare :Ina Lindberg; Therese Franck; [2016]
    Nyckelord :Sick leave; Health factors; Working environment; Leadership; Salutogenesis; Roles; Elderly care; Systems theory; Psychosocial health; Stress; Sjukfrånvaro; Friskfaktorer; Arbetsmiljö; Ledarskap; Salutogenes; Roller; Äldreomsorgen; Systemteori; Psykosocial hälsa; Stress;

    Sammanfattning : Vårt intresse för äldreomsorgen och psykisk ohälsa i samhället grundar idén till denna uppsats. Uppsatsen riktar sig till sjukfrånvaron och vilka faktorer som är hälsofrämjande på en arbetsplats inom äldreomsorgen. För att få fram ett rikt resultat valde vi etnografi och semistrukturerade intervjuer som forskningsmetoder. LÄS MER

  4. 3. Det blir mer stimulerande när man känner att man har betydelse : en kvalitativ studie om hur personal upplever effekterna av ett kvalitetsarbete

    Kandidat-uppsats, Avdelningen för socialt arbete och psykologi

    Författare :Lena Olsson; Elin Zetterlund; [2012]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Sammanfattning Studien syftade till att få en djupare förståelse för hur personal inom äldreomsorgen upplever effekterna av ett kvalitetsarbete. Studien hade följande frågeställningar:  Hur beskriver personalen kvalitetsarbetet och effekterna av detta?  Hur ter sig arbetssituationen med fokus på arbetsgrupp och delaktighet efter det genomförda kvalitetsarbetet? För att besvara frågorna utgick intervjun från tre teman, kvalitetsarbete, delaktighet och arbetsgrupp. LÄS MER

  5. 4. ”Det är kul när det rockar på” – en studie om gruppdynamik och konflikter inom en verksamhet

    C-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för socialt arbete

    Författare :Michael Ottoson; Arian Faily; [2009-08-31]
    Nyckelord :Konflikt; konflikttyper; gruppdynamik; systemteori;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet med denna uppsats är att försöka förstå hur arbetsgrupperna inom verksamheten upplever och hanterar problem inom arbetsplatsen, som rör samarbetet kollegor emellan. Frågeställningar: 1) Hur hanteras uppkomna konflikter mellan anställda? 2) Vilken typ av konflikter förkommer inom arbetsgruppen? 3) Kan vissa konflikter förebyggas organisatoriskt? Metod och material: Kvalitativ metod och intervjustudie. LÄS MER