Sökning: "uppsats mall metod"

Visar resultat 1 - 5 av 21 uppsatser innehållade orden uppsats mall metod.

1. 1. Applying Human-scale Understanding to Sensor-based Data : Generating Passive Feedback to Understand Urban Space Use

   Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Uppsala universitet/Byggteknik och byggd miljö

   Författare :Adam Eriksson; Hugo Uppling; [2021]
   Nyckelord :movement data modelling; urban space use; forecasting; time series; space syntax; Prophet; citizen passive feedback;

   Sammanfattning : The aim of this thesis is to investigate how parametrization of large-scale person movement data can contribute to describing the use of urban space. Given anonymous coordinate and timestamp data from a sensor observing an open-air mall, movement-based parameters are selected according to public life studies, behavioral mapping, and space syntax tools. LÄS MER

3. 2. "Jag är inte som alla andra" : En kvalitativ studie om att avvika från normen.

   Kandidat-uppsats, Högskolan Kristianstad/Sektionen för hälsa och samhälle

   Författare :Jenny Persson; [2017]
   Nyckelord :Sociologi; normer; stämpling; identitet; attityder; stigmatisering;

   Sammanfattning : Denna uppsats syftar till att belysa livssituationen för människor som avviker från normen och som jag avgränsat till människor med någon typ av neuropsykiatrisk funktionsnedsättning. Jag har gjort en kvalitativ studie där jag djupintervjuat fyra personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar för att få höra deras ”story”. LÄS MER

4. 3. Företags redovisning av negativa aspekter i hållbarhetsrapporter

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Robin Uppman; Natasha Purohit; Edvina Krupic; [2017]
   Nyckelord :Negativa aspekter; Hållbarhetsredovisning; Faktorer; Transparens; Rättfärdigande; Business and Economics;

   Sammanfattning : Purpose: The purpose of this study is to describe and analyse corporate determinants of disclosing negative aspects in sustainability reports. Further the purpose is to shed light on how negative aspects are justified in sustainability reports. Methodology: Content analysis is used to measure negative aspects in sustainability reports. LÄS MER

5. 4. "Barnen är olika och vi försöker ta fram deras bästa kompetenser det kan vi göra med oss vuxna också." : En kvalitativ studie om uppfattningar av det systematiska kvalitetsarbetet inom förskolan.

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Jönköping/Högskolan för lärande och kommunikation

   Författare :Linn Pettersson; Fredrica Sjöberg; [2016]
   Nyckelord :Kvalitet; Styrdokument; Systematiskt kvalitetsarbete; Utvärdering.;

   Sammanfattning : Ett systematiskt kvalitetsarbete i förskolan är inte ett arbete som bara ska genomföras och sedan redovisas i slutet av terminen, för att bockas av från arbetsuppgifterna. Det är ett arbete som hela tiden ska hållas levande och som är betydelsefullt för att utveckla verksamhetens kvalitet samt barnens möjligheter till lärande. LÄS MER

7. 5. Kunskapsspridning ur ett medarbetarperspektiv : Sociala faktorer och dess påverkan av den tysta kunskapens spridning vid outsourcing

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomi

   Författare :Ronja E Zander; Evelina Ödling; [2016]
   Nyckelord :outsourcing; knowledge-sharing; tacit knowledge; social factors; internal external co-workers; outsourcing; kunskapsspridning; tyst kunskap; sociala faktorer; interna externa medarbetare;

   Sammanfattning : ABSTRACT Title: Knowledge sharing from an employee perspective- Social factors effect on the spread of tacit knowledge at outsourcing Level: Final assignment for Bachelor Degree in Business Administration Author: Evelina Ödling and Ronja Zander Supervisor: Stig Sörling and Thomas Källquist Date: 2016 - January Aim: It has become increasingly common that organizations use external co-workers for temporary tasks and activities, that is, they choose to outsource parts of their operations. This has proven to be important to how the organizations knowledge capital is affected and, consequently, how knowledge is spread between the internal and external co-workers. LÄS MER