Sökning: "verksamhetsutveckling offentlig sektor"

Visar resultat 16 - 19 av 19 uppsatser innehållade orden verksamhetsutveckling offentlig sektor.

  1. 16. Medarbetare på den innovativa scenen : ‐ en studie i medarbetares syn på innovation inom kommunal verksamhet

    Magister-uppsats, Akademin för innovation, design och teknik

    Författare :Thomas Wihlman; [2011]
    Nyckelord :innovation; medarbetarskap; delaktighet; inflytande; ledarskap; management; organisation; offentlig sektor; hinder; möjligheter; verksamhetsutveckling;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  3. 17. Hur kan gränssnittet mellan sjukhusvård och eftervård för strokepatienter effektiviseras? En studie av strokeavdelningen på Södra Älvsborgs Sjukhus

    Magister-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Ludvig Dalemar; Christopher Skogfeldt; [2010-10-27]
    Nyckelord :Verksamhetsutveckling; Effektiviseringar; Processer; Samverkan; Offentlig sektor; Sjukvård; Södra Älvsborgs Sjukhus; Stroke; Gränssnitt;

    Sammanfattning : Bakgrund och problem Ökad effektivisering och ett sökande efter optimalt resursutnyttjande är ständigt aktuellt inom både näringsliv och offentlig sektor. Den pågående lågkonjunkturen har ytterligare accentuerat behovet och inom den offentliga sektorn ställs dessutom sjukvården inför en allt äldre befolkning med ökat vårdbehov som följd. LÄS MER

  4. 18. Att undersöka medarbetarskap : en analys av olika medarbetarenkäter

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Pedagogiska institutionen

    Författare :Maria Gunnarsson; [2008]
    Nyckelord :medarbetarskap; medarbetarenkät; verksamhetsutveckling; textanalys;

    Sammanfattning : Att undersöka medarbetarskap innebär att undersöka hur medarbetarna hanterar relationen till sitt arbete, sin arbetsgivare och till sina arbetskamrater. Det finns ett stort intresse i offentlig sektor att undersöka och utvärdera verksamheten. För att göra det använder många kommuner medarbetarenkät som metod. LÄS MER

  5. 19. Diversify or die; en kvalitativ studie om mångfaldsutvecklingsarbete och dess betydelse i människobehandlande organisationer

    Magister-uppsats, Malmö högskola/Fakulteten för hälsa och samhälle (HS)

    Författare :Maja Virginia Mutsson; [2007]
    Nyckelord :mångfaldsutveckling; verksamhetsutvecklingDiversity management; Kvalitetssäkring; Mångfald; Mångfaldsutveckling; Mångfaldsrekrytering; Människobehandlande organisationer; Verksamhetsutveckling; diversity management; mångfaldsrekrytering; kvalitetssäkring; organisationsutveckling;

    Sammanfattning : Föreliggande studie ville ta reda på huruvida mångfaldsutvecklingsarbetet är förankrat i de studerade människobehandlande organisationerna. Det visade sig att arbetet med mångfaldsfrågorna begränsas för merparten av de intervjuade till att anställa personer med olika etniska bakgrund samt att följa de styrdokument som förbjuder diskriminering. LÄS MER