Sökning: "ålder chef"

Visar resultat 11 - 15 av 42 uppsatser innehållade orden ålder chef.

  1. 11. Automatic Tagging of Salary Differences

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för naturvetenskap och teknik

    Författare :Emanuel Gustafsson; [2021]
    Nyckelord :Machine learning; classification; salary analysis; Maskinlärning; klassificering; löneanalys;

    Sammanfattning : Jämlikhet på arbetsplatser är fortfarande ett stort problem särskilt när det kommer till lönesättning. För att hjälpa till att lösa det problemet har Sysarb utvecklat olika verktyg för att hitta icke jämlika förhållanden i löner på företag och organisationer. LÄS MER

  3. 12. Yrkesstatusens påverkan på städares motivation : En kvalitativ studie om städares motivation

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Personal och arbetsliv

    Författare :Lovisa Löfwall; [2020]
    Nyckelord :Status; motivation; cleaners; low status; profession; occupation; professional status; age; Status; motivation; städare; lågstatus; yrkesroll; yrke; yrkesstatus; ålder;

    Sammanfattning : Städare kan anses vara ett yrke av låg status med fysiskt krävande arbetsuppgifter, låg lön och en utsatthet för kemikalier. Det är viktigt med motiverade städare framför allt inom vården eftersom god renhållning minskar smittspridning. LÄS MER

  4. 13. "Det bästa med intraprenaden är friheten den ger oss" : En kvalitativ och kvantitativ studie av intraprenaden i Halmstads kommun

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Isidora Kovijanic; Sasa Jemc; [2020]
    Nyckelord :Alternative modes of operation; intrapreneurs; decentralization; participation; efficiency; Alternativa driftsformer; intraprenad; decentralisering; motivation; effektivitet;

    Sammanfattning : Intrapreneur driven units in the municipal administration in Halmstad is a fairly new phenomenon that has not existed for more than seven years. In the study, employees and managers experience  about differences and similarities between the traditional mode of operation and intrapreneur were examined as well as their views on the application of the policy in practice. LÄS MER

  5. 14. En väg till utmattningssyndrom? : Förskolepedagogernas utmattningssymptom inom en medelstor kommun i Trestadsområdet

    Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Institutionen för individ och samhälle

    Författare :John Stridsörn; [2019]
    Nyckelord :utmattningssyndrom; utbrändhet; förskolan; pedagoger; Västra Götaland; Trestadsområdet; KEDS;

    Sammanfattning : Arbetsrelaterad stress leder ofta till utmattningssyndrom och långa sjukskrivningar. Förskolan är starkt utsatt på detta område. Karolinska Exhaustion Disorder Scale (KEDS) är ett instrument som med 9 summerade items och hög intern konsistens mäter den rad faktorer som samverkar till utmattningssyndrom. LÄS MER

  7. 15. Vad får personal att stanna? : Betydelsen av psykosociala arbetsmiljöfaktorer bland olika åldersgrupper

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Psykologiska institutionen

    Författare :Johanna Göthe; [2018]
    Nyckelord :intention att stanna; personalomsättning; psykosocial arbetsmiljö; krav; resurser; åldersgrupper;

    Sammanfattning : Personalomsättning kan vara kostsamt för organisationer och därför är det önskvärt att behålla den kompetenta personalen. Psykosociala arbetsmiljöfaktorer har visats ha betydelse för medarbetares intention att stanna i organisationen men det finns begränsad forskning om det varierar beroende på ålder. LÄS MER