Sökning: "Arbetstrivsel"
Visar resultat 26 - 30 av 116 uppsatser innehållade ordet Arbetstrivsel.
26. Kan fysisk aktivitet minska utmattning och bidra till ökad arbetstrivsel och kreativitet?
Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Psykologiska institutionenSammanfattning : Det sägs att träning kan ge oss bättre förutsättningar för ett långt och lyckligtliv medan för mycket stillasittande kan få motsatta konsekvenser. Men kan fysisk aktivitet också påverka hur människor mår, trivs och beter sig på job-bet? Syftet med den föreliggande studien var att undersöka betydelsen av fy-sisk aktivitet (och inaktivitet) för medarbetares hälsa, arbetstrivsel och krea-tivitet. LÄS MER
27. Vad Påverkar Trivsel på Arbetsplatsen? : En Kvantitativ Studie om Work Locus of Control och Självkänslans påverkan på Arbetstrivsel
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för psykologi (PSY)Sammanfattning : The purpose of this study was to examine how work locus of control and self-esteem relate to job satisfaction. Quantitative data were collected through an online questionnaire. The study included 126 participants who filled out the Short Index of Job Satisfaction, Work Locus of Control Scale and Rosenberg's Self-Esteem Scale. LÄS MER
28. Vikten av socialt stöd av chef ur medarbetarnas perspektiv : En explorativ studie som predicerar arbetstrivsel inom en organisation under distansarbete
Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/PsykologiSammanfattning : Folkhälsomyndigheten har under våren 2020 infört restriktioner på grund av det smittsamma viruset Covid-19 och hänvisar de som kan att arbeta hemifrån så länge de allmänna råden är gällande. Distansarbetet har drastiskt ökat i Sverige i samband med Covid-19 och huruvida det skapar positiva eller negativa effekter råder det delade meningar kring. LÄS MER
29. En intervjustudie av hemtjänstpersonalens upplevelse av sin psykosociala arbetsmiljö
Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärdSammanfattning : Den psykosociala arbetsmiljön handlar om måendet på arbetsplatsen i relation till bland annat krav, resurser, fördelning av arbetsuppgifter, ledning, kommunikation, socialt samspel och delaktighet. Det diskuteras ofta i media om svårigheter med personalförsörjning inom äldreomsorgen och signaler om stress från de anställda. LÄS MER
30. ALLE MAN ONBOARD? - En kvalitativ studie om introduktionsprocessen utifrån nyanställdas perspektiv.
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskapSammanfattning : The purpose of this study is to gain knowledge about the introduction process, and identify which factors related to the introduction process prevent and improve job satisfaction from the perspective of blue and white collar workers. Data has been collected from eight semi structured interviews conducted with three blue collar employees and five white collar employees, all employed by the organization within the last year. LÄS MER