Sökning: "socialt stöd av chef"

Visar resultat 1 - 5 av 114 uppsatser innehållade orden socialt stöd av chef.

1. 1. Förskolepersonals upplevelser av arbetskrav och arbetsresurser i den sociala arbetsmiljön

   Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för hälsa, vård och välfärd

   Författare :Tea Carsbrant; Madelene Bohjort; [2024]
   Nyckelord :Job-demand-resource-model; Preschool;

   Sammanfattning : Trots den påtagliga utsattheten för förskollärare och barnskötare återfinns en brist på studier och litteratur som behandlar yrkesgruppernas arbetsvillkor inom svensk kontext. Syftet med studien var att undersöka hur förskolepersonal upplever den sociala arbetsmiljön. LÄS MER

3. 2. En för alla, alla för en: Identitetsledarskap kopplat till socialt stöd på arbetsplatsen

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

   Författare :Isa Polfeldt; Astrid Hammar; [2024]
   Nyckelord :social identitetsteori; identitetsledarskap; socialt stöd; organisatoriskt stöd; upplevt stöd från närmaste chef; social identity theory; identity leadership; social support; organizational support; perceived supervisory support; Social Sciences;

   Sammanfattning : Syftet med denna studie var att undersöka om de fyra dimensionerna av identitetsledarskap (prototypikalitet, avancemang, entreprenörskap och direktörskap) predicerade olika former av socialt stöd (upplevt stöd från närmaste chef och stöd från medarbetare) samt social gemenskap på arbetsplatsen. Insamlingen av data utfördes i Sverige i form av en digital enkätundersökning som besvarades av personer som hade uppgett att de har eller tidigare hade haft en anställning (N = 160). LÄS MER

4. 3. Vägen ut - en kvalitativ studie om de situationer som leverantörer i KROM möter för att integrera arbetslösa med utomeuropeiskt ursprung på den svenska arbetsmarknad

   Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för socialt arbete

   Författare :Rasmiyeh Qassas; [2023-11-02]
   Nyckelord :invandrare; integration; diskriminering; arbetsmarknad; arbetslösa; humankapital;

   Sammanfattning : STOM & KROM är ett arbetssätt för personer som behöver mer stöd för att komma ur sin arbetslöshet. Syftet med studien är att undersöka vilka svårigheter och utmaningar som leverantörerna i STOM och KROM upplever i strävan efter att hitta ett jobb som motsvarar utbildningsområde och tidigare arbetslivserfarenhet för arbetslösa med utomeuropeiskt ursprung på den svenska arbetsmarknaden. LÄS MER

5. 4. “Fake it til you make it” : - en kvalitativ studie om butiksmedarbetares upplevelser av emotionellt arbete

   Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap

   Författare :Malin Ramström; Stina Sirén; [2023]
   Nyckelord :Retail; retail employee; store manager; customer interaction; handling emotions; emotional labor; emotional rules; surface acting; deep acting; social support; organizational conditions;

   Sammanfattning : The purpose of this study is to increase the understanding of how retail employees experience the organizational conditions in the workplace in order to be able to perform emotional work in relation to customers. The study is conducted through six qualitative semi-structured interviews with retail employees who are employed in different companies in the retail industry in Sweden. LÄS MER

7. 5. Hur ser stödet ut för socialarbetare vid hot och våldssituationer? : En kvalitativ studie om socialarbetarens erfarenheter av stöd vid hot och våldssituationer på arbetsplatsen

   Kandidat-uppsats, Marie Cederschiöld högskola/Institutionen för socialvetenskap

   Författare :Julia Ranégie; Alexander Karhula; [2023]
   Nyckelord :Supervisor support; Collegial support; Threats and violence in the workplace; Social worker; Social services; Social work; organizational support.; Chefstöd; Kollegialt stöd; Hot och våld på arbetsplatsen; Socialarbetare; Socialtjänst; Socialt arbete; Organisatoriskt stöd;

   Sammanfattning : Syftet med denna uppsats är att skapa en djupare förståelse för vilket stöd som socialarbetare inom socialtjänsten får vid hot och våldssituationer på arbetsplatsen i relation till de stöd som socialarbetare tycker att de behöver. Det är viktigt att undersöka då kunskapen kan bidra till diskussion om socialarbetare får adekvat stöd i arbetsmiljöer där hot och våld är närvarande. LÄS MER