Sökning: "CEO Salary"

Visar resultat 1 - 5 av 30 uppsatser innehållade orden CEO Salary.

  1. 1. Bolagets aktiva arbete för miljömässigt ansvarstagande och dess påverkan på svenska börsbolags VD-ersättning

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Högskolan i Halmstad/Akademin för företagande, innovation och hållbarhet

    Författare :Olivia Johansson; Felicia Andersson; [2023]
    Nyckelord :CEO compensation; environmental responsibility; corporate governance; Swedish listed companies; incentives.; VD-erästtning; miljömässigt ansvar; bolagsstyrning; svenska börsnoterade bolag; incitament;

    Sammanfattning : Bakgrund: Skillnaden mellan anställdas och befattningshavares löner är större än tidigare vilket bidrar till en debatt kring VD-ersättning. En hög VD-ersättning kan skapa starka reaktioner hos aktieägare som strävar efter vinstmaximering. LÄS MER

  3. 2. Resultatjustering genom goodwill

    Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

    Författare :Isabelle Alvarsson; Edvin Izetovski; [2023]
    Nyckelord :Goodwill; goodwill impairment; CEO; equity incentives; accounting choices; earnings management; gender; Agency theory; Positive accounting theory; Upper echelon theory; Nasdaq Stockholm; Goodwill; goodwillnedskrivning; VD; aktieincitament; redovisningsval; resultatjustering; resultatmanipulering; kön; Agentteori; Positiv redovisningsteori; Upper echelon theory; Nasdaq Stockholm.;

    Sammanfattning : När IFRS 3 gavs ut 2005 innebar detta att företag årligen skall pröva nedskrivningsbehovet enligt IAS 36 och överge den gamla avskrivningsmetoden. Detta innebar att företagsledare nu skulle bedöma huruvida det fanns ett nedskrivningsbehov för företagets goodwill, och bedömningen företagsledare skall utföra enligt IAS 36 medför subjektivitet och således även godtycke. LÄS MER

  4. 3. Betydelsen av VD:ns incitamentsprogram för företagets hållbarhetsprestanda.

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Högskolan i Halmstad/Akademin för företagande, innovation och hållbarhet

    Författare :Lisa Hermansson; Marcus Lundgren; [2023]
    Nyckelord :Sustainability performance; incentive program; ESG; incitamentsprogram; hållbarhetsprestanda; VD;

    Sammanfattning : Today there are requirements for large companies in Sweden to draw up sustainability reports to demonstrate their responsibility towards society and the environment. To achieve successful sustainability work, activities must be applied at all levels of the company. LÄS MER

  5. 4. Motivation i startupföretag : Ledarskap & chefsarbete

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Filip Boman; Alem Blagajcevic; [2023]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Studien kommer att beröra ämnet motivation inom startup företag. Studien kommer att undersöka olika motivationsfaktorer och entreprenörens arbete mot motivationsskapande. LÄS MER

  7. 5. CEO Compensation and the Relationship with Company Growth : An Analysis of Swedish Listed OMX Stockholm Companies

    Magister-uppsats, Umeå universitet/Företagsekonomi

    Författare :Albin Nordlund; Mathias Pettersson Sango; [2022]
    Nyckelord :CEO; compensation; salary; bonus; other compensation; total compensation; growth; pension benefits; motivation theory; agency theory; financial performance measures; Hofstede s cultural dimensions; corporate governance; performance indicators; listed companies.;

    Sammanfattning : As time progresses and compensation increases for CEOs, the need for information will be required to debate whether it is rational for CEOs to receive more pay in various forms. According to agency theory, CEOs have an intrinsic need to act in their self-interests, while the shareholder requires value creation and implements various safeguards to ensure that the CEOs do what they are expected to do. LÄS MER