Sökning: "Corporate state"

Visar resultat 1 - 5 av 387 uppsatser innehållade orden Corporate state.

  1. 1. Gränslös handel? : En fallstudie om aktörers perspektiv på gränshandeln i Strömstads kommun och deras inflytande på dess utveckling

    Master-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola

    Författare :Jimmy Magnusson; [2024]
    Nyckelord :Fysisk planering; gränshandel; strategisk planering; översiktsplan;

    Sammanfattning : A major issue in current strategic planning is how local ambitions to achieve growth should be balanced against interlinked national and global targets for climate and environment. This competition between local and cross-boundary issues are of vital importance to highlight considering that all spatial planning is local in some regard. LÄS MER

  3. 2. Bortom Vinsten: En kvalitativ undersökning om hur Svenska Spel och Betsson AB använder CSR och om detta bidrar till ökad lojalitet bland kunder och ökad legitimitet för företagen

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Amelie Lewenhaupt; Anton Conradsen; Oscar Egard; [2024]
    Nyckelord :CSR; loyalty; legitimacy; Carroll’s CSR pyramid; Betsson AB; Svenska Spel; Business and Economics;

    Sammanfattning : Forskningsfrågor: Hur använder sig Svenska Spel och Betsson AB av CSR och finns det någon skillnad i CSR-arbetet mellan ett privatägt och statligt ägt spelbolag? Leder företagens CSR-arbete till ökad lojalitet bland kunder och ökad legitimitet för företagen? Syfte: Undersöka hur Svenska Spel och Betsson AB använder CSR i sitt arbete, samt om detta bidrar till ökad lojalitet bland kunder och ökad legitimitet för företagen. Metod: Denna kvalitativa studie förhåller sig till ett hermeneutiskt synsätt med en abduktiv ansats. LÄS MER

  4. 3. Voices from Rwanda

    C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för redovisning och finansiering

    Författare :Daphne Lindberg Spångvall; [2024]
    Nyckelord :Developing countries; Institutional theory; Foreign Investment; CSR; Entrepreneurship;

    Sammanfattning : This thesis seeks to explore how the institutional environment in which an organization operates affects the work with Corporate Social Responsibility (CSR) in developing countries. The study has been conducted as a case study in Rwanda, collecting data using a qualitative study with in-depth interviews with three core groups: local entrepreneurs, foreign investors, and government organizations. LÄS MER

  5. 4. Svenska gruvbolag om urfolksrättigheter: En fallstudie av de största representanterna för svensk gruvindustri och deras avsikt att möta urfolksrättigheter

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för globala studier

    Författare :Hilda Evertsson; [2023-10-18]
    Nyckelord :indigenous people; Sámi; indigenous peoples’ rights; corporate social responsibility; Swedish mining corporations; mining industry;

    Sammanfattning : This study examines the intention of two Swedish mining corporation representatives, Luossavaara-Kiirunavarra Aktiebolag (LKAB) and Boliden AB, regarding indigenous people’s rights in Sweden. The study also investigates whether the mining corporations explicitly state any responsibilities for meeting indigenous peoples’ rights and, if so, how this responsibility is expressed. LÄS MER

  7. 5. Mastering the shift: exploring external CEO successions in a comparative case study

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Graduate School

    Författare :Nils Karlflo; [2023-06-29]
    Nyckelord :Actor-Network Theory; ANT; actors; negotiations; Sociology of translation; Management; Corporate Governance; CEO successions; CEO retirements; CEO departure; chief executive officer; boards; chairman of the board; externalizing; owner-led; owner-steered; owner-led companies; process theory; translation theory; family successions;

    Sammanfattning : This paper critically examines the claim made by previous research that explains CEO successions as a result of a linear process, influenced by isolated factors of causality succeeding one another. Thus, it seeks to provide a more nuanced understanding of the process of CEO successions, acknowledges the complexity, ambiguity, and unpredictability in its nature. LÄS MER