Sökning: "Fingerad"

Visar resultat 6 - 10 av 22 uppsatser innehållade ordet Fingerad.

  1. 6. En täckmantel - Om fingerad arbetsbrist och anställningsskyddet vid uppsägningar

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Johanna Persson; Kristina Korpics; [2020]
    Nyckelord :Saklig grund; fingerad arbetsbrist; arbetsbrist; personliga skäl; uppsägning.; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Denna uppsats behandlar arbetsgivare som säger upp arbetstagare på grund av arbetsbrist, men det verkliga skälet till uppsägningen grundar sig i personliga skäl som hänförs till den enskilda individen. Detta ämne benämns som fingerad arbetsbrist. LÄS MER

  3. 7. En resa i ruset - en rättshistorisk och samtida undersökning av uppsåtsbedömningen vid självförvållad berusning

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Agnes Baude; [2019]
    Nyckelord :Straffrätt; Rättshistoria; Självförvållat rus; Uppsåt; Rättstillämpning; Law and Political Science;

    Sammanfattning : En närmast evig fråga i den svenska straffrätten är hur uppsåtsbedömningen ska utföras vid gärningspersoner påverkade av självförvållad berusning. Svensk rätt har genom historien antagit olika ståndpunkter i frågan vilka i uppsatsen utreds genom ett rättsutvecklingsperspektiv. LÄS MER

  4. 8. Bevisregeln vid fingerad arbetsbrist - Arbetsdomstolens tillämpning av den delade bevisbördan.

    Magister-uppsats, Umeå universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Shirin Mohammadi; [2019]
    Nyckelord :Fingerad arbetsbrist; delad bevisbörda; Arbetsdomstolen.;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  5. 9. Provocerad uppsägning – en uppsägning gjord av arbetstagaren eller arbetsgivaren

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Helen Ek; [2019]
    Nyckelord :provocerad uppsägning; framtvingad uppsägning; arbetsrätt; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Abstrakt: Denna uppsats behandlar provocerade uppsägningar. Uppsägningar som har gjorts av arbetstagaren själv men som kan jämföras med en uppsägning från arbetsgivarens sida. LÄS MER

  7. 10. Ogiltiga arbetsbristsuppsägningar

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Felix Norin; [2018]
    Nyckelord :arbetsrätt; arbetsbrist; Law and Political Science;

    Sammanfattning : För att en uppsägning av en arbetstagare ska vara giltig krävs enligt 7 § LAS att den är sakligt grundad. En uppsägning kan grunda sig antingen på personliga skäl eller arbetsbrist. LÄS MER