Sökning: "Fingerad"
Visar resultat 11 - 15 av 22 uppsatser innehållade ordet Fingerad.
11. Fingerad arbetsbrist - När kan en arbetstagare få rätt?
Magister-uppsats, Umeå universitet/Juridiska institutionenSammanfattning : .... LÄS MER
12. Vägen runt LAS Om begreppet provocerad uppsägning och behovet av lagstiftning
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionenSammanfattning : This work discusses and investigates the concept provoked dismissal and its use in Swedish law. The essay has been limited to only discuss the Swedish law since there are no EU rules corresponding to those found in the Swedish Employment Protection Act. LÄS MER
13. Anställningsskyddet vid arbetsbrist
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrättSammanfattning : Denna uppsats behandlar uppsägningsgrunden arbetsbrist och begränsningar i arbetsgivarens arbetsledningsrätt vid uppsägning. Med arbetsbrist avses i lagens mening inte enbart brist på verkliga arbetsuppgifter för arbetstagarna utan även en mängd andra situationer där arbetstagare blir överflödiga. LÄS MER
14. Skydd mot diskriminering av funktionshindrade vid arbetsbristsituationer - En analys av samspelet mellan diskrimineringslagen och anställningsskyddslagen i ett EU-rättsligt perspektiv.
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionenSammanfattning : Funktionshindrade individers rätt till likabehandling, sysselsättning på lika villkor och integrering på arbetsmarknaden har varit ett hett ämne på såväl internationell som EU-rättslig nivå under de senaste åren. Trots det visar Arbetsdomstolens nyligen avgjorda mål AD 2012 nr 51 att den svenska rättsordningen tillåter att personer som har en nedsatt arbetsförmåga missgynnas genom arbetsbristuppsägningar. LÄS MER
15. Fingerad arbetsbrist - personliga skäl eller arbetsbrist?
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrättSammanfattning : Enligt lagen om anställningsskydd krävs det saklig grund för uppsägning. Saklig grund kan utgöra antingen personliga skäl eller arbetsbrist. Den här uppsatsen kommer främst att behandla fingerad arbetsbrist. LÄS MER