Sökning: "Könsskillnader vården"

Visar resultat 1 - 5 av 24 uppsatser innehållade orden Könsskillnader vården.

  1. 1. Kvinnors upplevelse och hantering av symtom vid insjuknandet i hjärtinfarkt : En litteraturöversikt

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för hälso- och vårdvetenskap (HV)

    Författare :Elin Lönnetun; Emilia Fyhr; [2023]
    Nyckelord :Hjärtinfarkt; Kvalitativ; Kvinnor; Litteraturöversikt; Symtom; Upplevelse;

    Sammanfattning : Bakgrund: Hjärtsjukdomar är ett omfattande folkhälsoproblem i dagens samhälle. Det akuta sjukdomstillståndet hjärtinfarkt kräver snabb behandling eftersom tiden är en avgörande faktor för utfallet. Till följd av kvinnans diffusa symtombild föreligger könsskillnader i tiden för ett akut omhändertagande. LÄS MER

  3. 2. Vård utan bias — spelar kön roll? : Sjuksköterskans roll i kvinnors särbehandling

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för hälsovetenskaper

    Författare :Leo Andersson; [2023]
    Nyckelord :Androcentrism; discrimination; gender bias; health care; standpoint theory; Androcentrism; diskriminering; genus; könsbias; standpoint theory;

    Sammanfattning : Bakgrund: Könsdiskriminering påverkar kvinnors liv, ekonomi och hälsa, över hela världen. Hälso- och sjukvården har en etisk obligation att likvärdigt behandla patienter och framförallt sjuksköterskan via dess koder och professionalitet. LÄS MER

  4. 3. Att lämna eller stanna, det är frågan. : En begränsad systematisk litteraturöversikt kring organisationellt engagemang och dess relation till personalomsättning inom hälso- och sjukvård.

    Master-uppsats, Karlstads universitet/Institutionen för sociala och psykologiska studier (from 2013)

    Författare :Oliver Kongbäck; [2023]
    Nyckelord :organizational commitment; staff turnover; intention to leave; applied psychology; work and organizational psychology; social psychology; health care organizations;

    Sammanfattning : Bakgrund: Hög personalomsättning påverkar patientvården negativt, vilket gör det avgörande att behålla personalen inom vården. Social exchange theory och the unfolding model beskriver personalomsättning och faktorer som driver omsättningen, inklusive organisationellt engagemang. LÄS MER

  5. 4. Upplevelser av jämställdhet i vården av patienter med långvarig smärta : - En kvalitativ studie av fysioterapeuter inom Region Uppsala

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Åsenlöf: Fysioterapi

    Författare :Lovis Henriksson; Johanna Olsson; [2022]
    Nyckelord :long-term pain; physiotherapist; gender medicine; equal care;

    Sammanfattning : Bakgrund: Långvarig smärta är ett vanligt symtom bland befolkningen och ett folkhälsoproblem. Kvinnor drabbas i större utsträckning än män av diagnoser kopplade till långvarig smärta. LÄS MER

  7. 5. Könsskillnader i omvårdnad vid kronisk smärta – En litteraturstudie om könets betydelse

    Kandidat-uppsats,

    Författare :Envik-Lundberg Sara; Bergström Victoria; [2021-03-18]
    Nyckelord :Könsskillnader; kronisk smärta; upplevelser; personcentrerad vård och bemötande;

    Sammanfattning : Bakgrund: Mellan 40 och 65 % av den svenska befolkningen lider idag av långvarig smärtproblematik och smärta är en stor anledning till att patienter söker vård. Smärta är en subjektiv upplevelse som kan vara svår att förmedla till vårdpersonal. LÄS MER