Sökning: "Karin Jobb"

Visar resultat 1 - 5 av 19 uppsatser innehållade orden Karin Jobb.

  1. 1. Att behålla bankanställda - En kvalitativ studie om employee retention utifrån ett identitetsperspektiv

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Karin Pernmyr; Sanina Salihovic; [2024-02-13]
    Nyckelord :employee retention; social identitetsteori; social identitet; professionell identitet; organisationsidentitet;

    Sammanfattning : Svenskar byter jobb allt oftare och denna rörlighet på arbetsmarknaden är kostsam för arbetsgivarna. Då det har visat sig att frivillig personalomsättning i många fall skulle kunnat kunnat motverkas av arbetsgivaren är det relevant att utforska hur organisationer kan arbeta med bibehållandet av personal. LÄS MER

  3. 2. Psykosociala behov hos tonåringar och unga vuxna med cancersjukdom : -  en allmän litteraturöversikt

    Magister-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap

    Författare :Anne Gustafsson; Sundström Karin; [2023]
    Nyckelord :Adolescents; young adults; cancer; psychosocial needs; psychosocial support; Tonåringar; unga vuxna; cancer; psykosociala behov; psykosocialt stöd;

    Sammanfattning : Bakgrund: Tonåringar och unga vuxna (15–39 år) som insjuknar i cancer möts av emotionella, fysiska och sociala utmaningar. Utöver rädsla för cancersjukdomen kan utbildning och jobb samt den ekonomiska situationen oroa. LÄS MER

  4. 3. Mot en ny era av kontorsutformning : En undersökning av faktorer och trender för framtidens arbetsplatser

    Kandidat-uppsats, KTH/Fastighetsföretagande och finansiella system

    Författare :Karin Hultgren; Frida Nilzén; [2023]
    Nyckelord :Workplace design; future workplace; office history; ways of working; hybrid workplace; downsizing; Kontorsutformning; framtidens kontor; kontorets historia; arbetssätt; hybridkontor; downsizing;

    Sammanfattning : Efter utbrottet av Covid-19-pandemin blev distansarbete den plötsliga normen för kontorsanställda. Trots att pandemin officiellt har förklarats vara över har många anställda fortsatt att arbeta hemifrån till viss grad. Detta fenomen har resulterat i att arbetsgivare börjat utforska nya arbetssätt för sina anställda. LÄS MER

  5. 4. Fylla ett par skor : En arbetsvetenskaplig studie om sjuksköterskors tankar om profession, handlingsutrymme och position på arbetsmarknaden

    Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Karin Reboli; [2021]
    Nyckelord :makt; profession; handlingsutrymme; arbetsmarknad; styrning; sjuksköterskor; omvårdnad; pandemi;

    Sammanfattning : Den här studien fördjupar sig i sjuksköterskors tankar om deras position på arbetsmarknaden, profession, handlingsutrymme och relationer till andra professioner. Studien utgår från intervjuer med sju sjuksköterskor med erfarenhet från 12 till 43 år som arbetar inom hemsjukvård, sjukhus, vårdcentral samt bemanningsföretag. LÄS MER

  7. 5. Deltidsarbetande heltidsstudenter : En intervjustudie om relationen mellan deltidsarbete och tilltro till sin egen förmåga att få anställning efter examen

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

    Författare :Josefin Bohlin; Karin Boman; [2021]
    Nyckelord :Self-efficacy; part-time work; human resource students; Tilltro till sin egen förmåga; deltidsarbete; personalvetarstudenter;

    Sammanfattning : Denna kvalitativa studie syftar till att undersöka deltidsarbetande personalvetarstudenters upplevda tilltro till sin egen förmåga. I synnerhet, avser vi bringa kunskap om hur att arbeta parallellt med heltidsstudier bidrar till studenternas tilltro till sin egen förmåga att få anställning efter examen. LÄS MER