Sökning: "Löneutveckling"

Visar resultat 16 - 20 av 42 uppsatser innehållade ordet Löneutveckling.

1. 16. Har skilsmässor negativa konsekvenser för lönen? : En kvantitativ analys på den svenska arbetsmarknaden av skilda och de som skaffat en ny partner

   Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionen

   Författare :Tor Desax; Signe Rosell; [2018]
   Nyckelord :Skilsmässa; giftermål; inkomstskillnader; humankapital; specialisering.;

   Sammanfattning : Denna studie syftar till att undersöka om det förekommer inkomstskillnader i det svenska samhället mellan skilda och de som skaffat en ny partner, utifrån hypotesen att skilda har en sämre löneutveckling än de som skaffar en ny partner efter skilsmässa. För att få en uppfattning om hur situationen ser ut i det svenska samhället idag används data från 2010. LÄS MER

3. 17. Ensam i tvåsamhetens jämställdhet? : Ensamstående mödrar och föräldrapenningen: en policyanalys.

   Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Statsvetenskapliga institutionen

   Författare :Amandah Andersson; [2018]
   Nyckelord :Jämställdhet; föräldraförsäkring; WPR-analys; ensamstående mödrar; diskursiv institutionalism;

   Sammanfattning : Den 1 januari 2016 trädde en revidering av föräldraförsäkringen i kraft, där 90 dagar istället för 60 av de totalt 480 dagarna av föräldrapenning öronmärktes för respektive förälder som har gemensam vårdnad. Jämställdhet i kombination med föräldraledighet har varit ett ständigt aktualiserat ämne och jämställdhet i kombination med ett barnperspektiv är starkt betonat i den nuvarande upplagan av föräldraförsäkringen. LÄS MER

4. 18. Av vilka orsaker har sjuksköterskor på Södra Älvsborgs Sjukhus 2017 valt att avsluta sin anställning?

   Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

   Författare :Johan Florén; Frida Johansson; [2018]
   Nyckelord :sjuksköterskebrist; rekrytering; arbetsmiljö; arbetsbelastning; personalomsättning;

   Sammanfattning : I Sverige har det i många år rapporterats från olika arbetsgivare att bristen är stor på sjuksköterskor inom vården då det är svårt att rekrytera både nyutexaminerade och erfarna sjuksköterskor. Hela nio av tio arbetsgivare uttrycker stora svårigheter med att rekrytera sjuksköterskor. LÄS MER

5. 19. Sjuksköterskors löneutveckling 1977-2017 : Lönebildning och institutionella förändringar

   Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Ekonomisk historia

   Författare :Ella Ekström; [2018]
   Nyckelord :Sjuksköterskeyrket; löneutveckling; institutionella förändringar; formella institutioner; offentlig sektor; hälso- och sjukvårdslagstiftning; hälso- och sjukvårdsreformer; kvinnodominerade yrken; genusarbetsdelning; informella institutioner; spårberoende; professionalisering; ekonomisk historia;

   Sammanfattning : Under 1940-talet påbörjades en omfattande utbyggnad av en offentlig tjänstesektor som ett led i att göra Sverige till en universell välfärdsstat. I samband med den offentliga tjänstesektorns utbyggnad ökade andelen kvinnor på den svenska arbetsmarknaden. LÄS MER

7. 20. Att tala eller tiga? : Om kritik och dess konsekvenser för lärare inom skolans organisation

   Magister-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för tillämpad utbildningsvetenskap

   Författare :Maria Svahn; [2017]
   Nyckelord :ethics; freedom of speech; New Public Management; upper secondary education; Whistleblowing; Sweden; etik; gymnasieskolan; New Public Management; Whistleblowing; yttrandefrihet;

   Sammanfattning : In the light of overall democratic and normative values for Swedish education, including freedom of expression, the aim of this study was to examine how teachers’ critical comments on a school organization at upper secondary level (post-16 education) can be received and possible implications for teachers who express such criticism and for the school organization. The questions focused on criticism in relation to the core values of education and freedom of expression, in a policy context of marketization of the Swedish school system. LÄS MER