Sökning: "LAS MBL"

Visar resultat 1 - 5 av 24 uppsatser innehållade orden LAS MBL.

  1. 1. Mot en mångfald av anställningsskydd? En analys av hur tanken om få men omfattande avtal enligt 2 c § LAS står sig mot den kollektiva arbetsrätten

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Stockholms universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Mikael Haglund; [2023]
    Nyckelord :LAS; kollektivavtal; MBL; fackförbund; arbetstagarorganisation; huvudavtal; stridsåtgärder; strejk; dolda klausuler; konkurrerande kollektivavtal;

    Sammanfattning : This student thesis discusses one of the recent changes to the Swedish Employment Protection Act. As a part of a bigger legal reform, the provisions on what constitutes valid reasons for termination of employment have been made negotiable through collective agreements. LÄS MER

  3. 2. Semidispositivitet inom det grundläggande anställningsskyddet: en ulv i fårakläder? - En rättsdogmatisk analys av semidispositiviteten i 7 § LAS och dess förhållande till Sveriges föreningsrättsliga åtaganden och oorganiserade arbetstagares rätt till effektivt rättsmedel

    Master-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Carl Ekelin; [2022]
    Nyckelord :Semidispositivitet; LAS; Anställningsskydd; föreningsrätt; oorganiserade arbetstagare; Law and Political Science;

    Sammanfattning : I den politiska överenskommelsen januariavtalet ingick bland annat förslag om att den svenska arbetsrätten skulle förändras och moderniseras. Regeringen tillsatte först en egen utredning, SOU 2020:30. Därefter utarbetade arbetsmarknadens parter efter förhandlingar en egen principöverenskommelse om förändringar av arbetsrätten. LÄS MER

  4. 3. Arbetsledningsrätt och arbetsskyldighet : Om arbetsgivarens rätt att leda och fördela arbetet och arbetstagarens arbetsskyldighet

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Cajsa Möller; Rumina Nassiri; [2022]
    Nyckelord :Arbetsledningsrätt; Arbetsskyldighet; Omplaceringsrätt; Samvetsfrihet;

    Sammanfattning : A fundamental part of labor law is that the employer is free to control and distribute the work. This means an opportunity for the employer to redeploy an employee within the framework of the employment. LÄS MER

  5. 4. Principalen och giggaren : En undersökning av principalansvarets omfattning i gig-ekonomin

    Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Affärsrätt; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

    Författare :Emil Tyni; Simon Lindholm; [2021]
    Nyckelord :Gig-ekonomi; Arbetsrätt; Skadeståndsrätt; LAS; SkL; MBL; Principalansvar; Arbetstagare; Arbetsgivare;

    Sammanfattning : Som huvudregel är en huvudman ansvarig för skada vållad av arbetstagare denne har i sin tjänst, ett så kallat principalansvar. I undantagsfall är även en huvudman ansvarig för skada vållad av den som formellt sett inte är en arbetstagare. I denna uppsats fastslås att vissa typer av gig-arbete omfattas av ett principalansvar. LÄS MER

  7. 5. Anställningsskydd vid en verksamhetsövergång med flera förvärvare

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Anton Borna; [2021]
    Nyckelord :Anställningsskydd; verksamhetsförvärv; övergång av verksamhet; överlåtelsedirektivet; arbetstagarskydd; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Arbetstagarskyddet om verksamhetsöverlåtelser regleras i lag (1982:80) om anställningsskydd (LAS) och lag (1976:589) om medbestämmande i arbetslivet (MBL). Den svenska reglerna har inte alltid sett ut som dom gör nu och växt fram ur ljuset av Europeiska unionen (EU) och av Rådets direktiv 2001/23/EG av den 12 mars 2001 om tillnärmning av medlemsstaternas lagstiftning om skydd för arbetstagares rättigheter vid överlåtelser av företag, verksamheter eller delar av företag eller verksamheter. LÄS MER