Sökning: "Malin Malmberg"

Visar resultat 6 - 10 av 16 uppsatser innehållade orden Malin Malmberg.

  1. 6. Transient modeling of a high temperature borehole thermal energy storage coupled with a combined heat and power plant

    Master-uppsats, KTH/Tillämpad termodynamik och kylteknik

    Författare :Malin Malmberg; [2017]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Coupling High-Temperature Borehole Thermal Energy Storages (HT-BTES) with existing Combined Heat and Power (CHP) systems is a promising approach to increase energy efficiency of district energy systems through recovery of otherwise wasted heat. This solution is currently being discussed in Sweden by the company Tekniska Verken in Linköping AB, for storing waste heat from their CHP operation in summer in a HT-BTES and to utilize it during peaks in winter. LÄS MER

  3. 7. Elkvalitetsanalys från solcellsanläggning

    Kandidat-uppsats,

    Författare :Felix Kåhrström; Malin Malmberg; Carl Sundström; [2017]
    Nyckelord :elkvalitet; solceller; elkvalité;

    Sammanfattning : I denna rapport undersöks elkvaliteten från en solelsanläggning i centrala Upppsala. Elkvalitet är ett samlingsnamn för störningsfri el och i rapporten beskrivs vilka olika störningar elen kan ha, vad de beror på och vad konsekvenserna blir om dessa störningar uppstår. LÄS MER

  4. 8. Att bibehålla talangfulla medarbetare via organisationskulturen : En fallstudie av ett konsultbolag inom IT-branschen

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Företagsekonomi

    Författare :Malin Söderlind; Melinda Malmberg; [2017]
    Nyckelord :Organizational culture; corporate culture; talented employees; employee retention; retention; talent retention; Organisationskultur; företagskultur; talangfulla medarbetare; bibehållande av anställda; bibehållande; bibehållande av talangfulla medarbetare;

    Sammanfattning : Syfte: I en kunskapsintensiv ekonomi blir den talangfulla medarbetaren med sin kompetens och erfarenhet allt viktigare att bibehålla inom företaget, vilket inte alltid kan motiveras med en högre lön. Istället kan organisationskulturen innefatta en central roll i bibehållandet av talangfulla medarbetare. LÄS MER

  5. 9. Grafisk profilering i HRbranschen : Processen bakom skapandet av logotyp och grafisk profil till Dala HR Partner

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Grafisk teknologi

    Författare :Malin Malmberg; Malin Palm; [2016]
    Nyckelord :Graphic design; graphic design; graphic profile; HR; logotype; Grafisk design; grafisk identitet; grafisk profil; HR; logotyp;

    Sammanfattning : Föreliggande undersökning genomförs i samarbete med uppdragsgivaren och HR-företaget Dala HR Partner. Syftet med undersökningen är att ta reda på hur logotyp och grafisk profil bör se ut för att på bästa sätt förmedla företagets mål och värderingar, seriös, kompetent, effektiv och trygg. LÄS MER

  7. 10. Hållbarhetsredovisning i bostadsföretag : En rekommendation

    Kandidat-uppsats, KTH/Industriell ekologi

    Författare :Mathilde Johnni; Malin Malmberg; [2015]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : This project was conducted on behalf of the organization SABO (Swedish Association of Public Housing Companies). The aim of this project was to investigate which relevant environmental aspects and indicators there are for housing companies to present in their sustainability report. LÄS MER