Sökning: "Organisationstillhörighet"

Visar resultat 16 - 20 av 34 uppsatser innehållade ordet Organisationstillhörighet.

  1. 16. Förebyggande hälsovårdsarbete i mjölkkobesättningar : vad påverkar den veterinära insatsen?

    Master-uppsats, SLU/Dept. of Clinical Sciences

    Författare :Viktoria Rawley; [2015]
    Nyckelord :veterinär; förebyggande; mjölkkor; besättningsarbete; veterinary; preventive; dairy cows; herd health management;

    Sammanfattning : Den svenska mjölkproduktionen har de senaste 30-35 åren ändrat struktur. Idag blir gårdarna färre och större, med fler djur och flera anställda. LÄS MER

  3. 17. SJUKSKÖTERSKEPROFESSIONENS IDENTIFIKATION : Medarbetarskap i professionella organisationer

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Emma Andersson; Emelie Laitinen; [2014]
    Nyckelord :Co-workership; Professional organization; Profession; Professional identification; Organization identification; The wheel of co-workership; Medarbetarskap; Professionell organisation; Profession; Professionsidentifikation; Organisationsidentifikation; Medarbetarskapshjulet;

    Sammanfattning : Bakgrund: Människor tenderar att identifiera sig själva med olika sociala grupper, exempelvis utifrån professions- eller organisationstillhörighet. Individer inom samma sociala grupp formar ofta liknande normer och värderingar, vilket skapar en känsla av tillhörighet. LÄS MER

  4. 18. Luftvärnet ett organisatoriskt dilemma : En jämförelse mellan svensk och norsk utveckling

    Magister-uppsats, Försvarshögskolan

    Författare :Roger Åhfelt; [2014]
    Nyckelord :Luftvärn; luftförsvar; organisation; organisationsteori; jämförelse;

    Sammanfattning : Luftvärnets organisationstillhörighet är en historiskt återkommande fråga där olika lösningar genom tiderna går att finna i Sverige såväl som internationellt. Den här uppsatsen avser att jämföra Sveriges och Norges olika val av tillhörighet för det markbaserade luftvärnet. LÄS MER

  5. 19. Att bli utvald - En kartläggning av utfallet av chefsrekryteringar i SDF Östra Göteborg

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Ann Eriksson; Linnea Söderman; [2013-01-10]
    Nyckelord :Chefsrekryteringar; Kommunal förvaltning; Diskriminering; Glastaket; Institutioner;

    Sammanfattning : Syftet med studien är att kartlägga utfallet av chefsrekryteringar i SDF Östra Göteborg. Det utfall som kartlades var sammansättningen i gruppen nyrekryterade chefer avseende kön, etnicitet och organisationstillhörighet. LÄS MER

  7. 20. I slutändan var det du som valde att arbeta för mycket. : Varför tjänstemän i en barnrättsorganisation har svårigheter att avgränsa sig i sitt arbete

    Kandidat-uppsats, Sociologiska institutionen

    Författare :Moa Andersson; Frida Oskarson; [2013]
    Nyckelord :Personligt engagemang; gränslöshet i arbetet; organisationstillhörighet;

    Sammanfattning : Arbetsmarknaden har utvecklats till att bli mer flexibel. Detta ökar arbetstagares individuella ansvar och skapar svårigheter för den enskilda individen att avgränsa sig i sitt arbete. I den här studien undersöker vi varför tjänstemän inom en barnrättsorganisation arbetar så mycket. LÄS MER