Sökning: "Rollfördelning"
Visar resultat 21 - 25 av 135 uppsatser innehållade ordet Rollfördelning.
21. Tolkarbete i logopediska sammanhang : Logopedens perspektiv
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/LogopediSammanfattning : Sammanfattning Bakgrund Ett välfungerande samarbete mellan vårdpersonal och tolk är en förutsättning för en jämlik och rättssäker vård. Området logopedi är utmanande för tolkar eftersom översättningen ofta blir en del av den kliniska bedömningen. LÄS MER
22. Att skapa en infrastruktur för ständiga förbättringar : En fallstudie hos ett snabbväxande företag
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälleSammanfattning : The concept of continuous improvement has a critical part in quality development. Even though there is a greater understanding of the importance of working with continuous improvements, the concept is often perceived as problematic to implement and to work with in the long term. LÄS MER
23. Sjuksköterskors möte med kvinnor utsatta för våld i nära relation. : En litteraturöversikt
Kandidat-uppsats, Jönköping University/HälsohögskolanSammanfattning : Bakgrund: Våld i nära relationer är ett globalt folkhälsoproblem och en diskriminering mot kvinnors mänskliga rättigheter. Av kvinnor mellan 15–49 år som varit i en relation har 27 procent blivit utsatta för våld i nära relation. Vanligtvis är det sjuksköterskor som träffar dessa kvinnor först när de söker sig till vården. LÄS MER
24. Distriktssköterskors erfarenheter av samverkan i team ipalliativa vårdprogram inom kommunal Hälso- ochsjukvård : En kvalitativ intervjustudie
Magister-uppsats, Högskolan Dalarna/Institutionen för hälsa och välfärdSammanfattning : Bakgrunden till studien beskriver distriktssköterskans roll i palliativ vård. När sjukdom ärobotlig och kurativ behandling inte längre är möjlig riktas patientens vård in i ett palliativtförhållningssätt. LÄS MER
25. Heltid som norm, livskvalité för vem? : En kvalitativ studie om kvinnliga medarbetares övergång från deltid till heltid inom äldreomsorgen och dess påverkan på den psykosociala arbetsmiljön
Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärdSammanfattning : Full-time as norm, lifequality for who? A qualitative study of the transition of female employees from part-time to full-time in elderlycare and its impact on psychosocial work environment Several municipalities in Sweden have started to implement the Full-time journey or in otherwords full-time as the norm in a number of care and nursing homes. With intentions to meetthe future recruitment challenges welfare faces. LÄS MER