Sökning: "Underrepresentationen av kvinnor"

Visar resultat 1 - 5 av 22 uppsatser innehållade orden Underrepresentationen av kvinnor.

  1. 1. Genus i historieämnet : En kunskapsöversikt om framställningen av kvinnor i läromedel och historieundervisningen och dess påverkan på eleverna.

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Malmö universitet/Fakulteten för lärande och samhälle (LS)

    Författare :Matilda Kammarfelt; Emma Jonasson; [2023]
    Nyckelord :Genus; Historia; Kvinnohistoria; Läromedel; Undervisning;

    Sammanfattning : Utifrån historieämnets läromedel och material kan det uppfattas som att kvinnorna i historien inte är av stor betydelse. Det är ett tydligt märkbart fokus på männen, medan kvinnorna många gånger blir osynliggjorda. LÄS MER

  3. 2. En jämställd IT-bransch: En förutsättning för teknisk utveckling : Hur kvinnliga nätverk för IT-kvinnor arbetar för att få en jämställd IT-utveckling.

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för datavetenskap och medieteknik (DVMT)

    Författare :Albulena Haliti; Syzana Hodza; [2023]
    Nyckelord :IT-branschen; Kvinnliga nätverk; Underrepresentationen av kvinnor; Teknikutveckling;

    Sammanfattning : Informationsteknikbranschen har en central inverkan på individer, organisationer och samhälle men förblir drabbad av en bestående ojämlikhet mellan män och kvinnor. Denna studie ämnar bidra med en förståelse för hur och varför tekniken och dess utveckling kan gynnas av jämställdhet. LÄS MER

  4. 3. ”EN TRÄNARE ÄR EN AUKTORITÄR MAN SOMPEKAR MED HELA HANDEN” : En kvalitativ studie om kvinnliga huvudtränaresunderrepresentation inom Svensk handbollselit

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Denise Mattsson; Hannele Nilsson; [2021]
    Nyckelord :Female leadership; gender stereotypes; recruitment; SHE; head coach; handball; underrepresentation; Kvinnligt ledarskap; könsstereotyper; rekrytering; SHE; huvudtränare; handboll; underrepresentation;

    Sammanfattning : Underrepresentationen av kvinnligt ledarskap inom idrott har under de senaste åren blivit mycket uppmärksammat av både forskare och institutioner. Forskningen redogör för att kvinnliga huvudtränare stöter på hinder både på samhälls-, organisations- och individnivå. LÄS MER

  5. 4. ”Det är inte du, det är strukturen”. En studie av hur förtroendevalda i kommuner upplever kvinnor som utövar politiskt ledarskap.

    Kandidat-uppsats, Försvarshögskolan

    Författare :Ilona Heikka; [2021]
    Nyckelord :political leadership; women in elected office; homosociality in politics; stereotypical ideas.; politiskt ledarskap; kvinnor på förtroendeuppdrag; homosocialitet i politiken; stereotypa föreställningar;

    Sammanfattning : Erfarenheter från tidigare forskning kring kvinnor som utövar politiskt ledarskap visar att det är förenat bland annat med stereotypa föreställningar kring vad som är kvinnliga och manliga beteenden. Kvinnor är samtidigt underrepresenterade i flera politiska beslutande församlingar, bland annat på kommunal nivå. LÄS MER

  7. 5. Kvinnors karriärmöjligheter inom detaljhandeln : En kvalitativ studie om kvinnors upplevelser att nå ledningspositioner

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Företagsekonomi

    Författare :Sandra Chapman; Camilla Öyen; [2018]
    Nyckelord :Retail; Management Positions; Attributes; Gender Stereotypes; Career Opportunities; Detaljhandel; Ledningsposition; Egenskaper; Könsstereotyper; Karriärmöjligheter;

    Sammanfattning : Inom detaljhandeln anses könsfördelningen av de anställda vara jämställd, men när ledningspositionerna granskas visar det sig att det är män som dominerar på positionerna. Trots lagstiftningar för att främja en jämställd arbetsmarknad och det faktum att en förändring av könsfördelningen skett de senaste tio åren visar det sig ändå att underrepresentation av kvinnor på ledningspositioner kvarstår. LÄS MER