Sökning: "Ledningsposition"
Visar resultat 1 - 5 av 15 uppsatser innehållade ordet Ledningsposition.
1. Affärsmodeller mot tjänsteinfusion : För att underlätta lansering av digitala verktyg, öka konkurrenskraft och främja hållbarhet
Master-uppsats, Karlstads universitet/Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap (from 2013)Sammanfattning : Corporate social responsibility and customers' needs are contributing factors to the driving force behind companies' investments in technological innovation, which creates a demand for complex business models. Business model innovation and servitization has long been acknowledged for its financial and environmental benefits. LÄS MER
2. Högskoleledningens användning av hållbarhetsredovisningar på svenska högskolor
Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagandeSammanfattning : Snabba klimatförändringar och sociala orättvisor har bidragit till att forskning inom hållbarhet har förtydligats och blivit allt mer aktuellt. Organisationsledningens engagemang, medvetenhet och kunskap är en förutsättning för långsiktig utveckling av hållbarhet inom organisationen vilket innebär att deras roll är av stor betydelse. LÄS MER
3. Företagens krishantering under samhällskriser : Betydande faktorer för hanteringen
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomiSammanfattning : Syfte: Syftet är att undersöka företagens hantering av en samhällskris. Vilka faktorer är av vikt för att inte utsätta företaget för risker och utveckla samhällskrisen till en varumärkeskris? Studien utforskar hur dessa faktorer påverkar den faktiska krishanteringen under covid-19 pandemin och vilken skepnad dessa överväganden tar. LÄS MER
4. Kvinnors karriärmöjligheter inom detaljhandeln : En kvalitativ studie om kvinnors upplevelser att nå ledningspositioner
Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/FöretagsekonomiSammanfattning : Inom detaljhandeln anses könsfördelningen av de anställda vara jämställd, men när ledningspositionerna granskas visar det sig att det är män som dominerar på positionerna. Trots lagstiftningar för att främja en jämställd arbetsmarknad och det faktum att en förändring av könsfördelningen skett de senaste tio åren visar det sig ändå att underrepresentation av kvinnor på ledningspositioner kvarstår. LÄS MER
5. "Nu får jag göra det jag är här för" : En fallstudie av en kompetensväxlings effekter och styrning inom Region Norrbotten
Master-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik och samhälleSammanfattning : Syfte – Studiens syfte har varit att öka förståelsen för de effekter som kan uppstå genom en kompetensväxling när detta sker genom en fördelning och omfördelning av arbetsuppgifter till en ny yrkeskategori. Syftet har också varit att undersöka vilken roll styrning har i att påverka dessa effekter. LÄS MER