Sökning: "adecco bemanningsföretag"

Hittade 3 uppsatser innehållade orden adecco bemanningsföretag.

  1. 1. Så nära men ändå så långt bort : En kvalitativ fallstudie om betydelsen av organisatorisk identifiering för svenska bemanningsföretag

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/Företagsekonomi

    Författare :Josefine Edvardson; Fanny Söderberg; [2017]
    Nyckelord :Organisatorisk identifiering; bemanningsföretag; delat ledarskap; ledarskap på distans;

    Sammanfattning : Organisatorisk identifiering innebär att individer känner tillhörighet till en organisation. Vidare medför den organisatoriska identifieringen att individerna ser sig själva som en del av organisationen och strävar efter att uppnå organisationens mål. LÄS MER

  3. 2. Den offentliga arbetsförmedlingen : Vilka skillnader finns det mellan den offentliga arbetsförmedlingen och privata arbetsförmedlingar?

    Kandidat-uppsats, Institutionen för ekonomi och företagande

    Författare :Claudia Karppinen; [2008]
    Nyckelord :the public employment office; organization; bureaucratic; organic; flexible; private; flexibility; bureaucracy; Norman Herzberg; Maslow; leaderships; motivation; den offentliga arbetsförmedlingen; organisation; privat; byråkratisk; organisk; flexibel; flexibilitet; byråkrati; Norman Herzberg; Maslow; ledarskap; motivation;

    Sammanfattning : During half a century the society has been changed from an industrial to knowledge-driven society. Industry companies have standardized requirements and companies that works with development in production has unique qualifications. LÄS MER

  4. 3. DET NATURLIGA VALET - En undersökning av det Resursbaserade synsättet

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Kristoffer Daag; Per Andreasson; Finn Rosengren; [2003]
    Nyckelord :RBV; HRM; KBV; Adecco; Management of enterprises; Företagsledning; management; Business and Economics;

    Sammanfattning : Problemformulering: Är ett Resursbaserat synsätt till gagn för bemanningsföretag. Andra viktiga aspekter som vi vill ha svar på är hur kritiska resurser skapas, vidareutvecklas, och skyddas för att ge så stor överavkastning åt företaget som möjligt. LÄS MER