Sökning: "chef konflikthantering"
Visar resultat 21 - 25 av 33 uppsatser innehållade orden chef konflikthantering.
21. Vårdenhetschefers erfarenheter av konflikter mellan medarbetare på arbetsplatsen : ”Har det påverkat våra patienter?”
Magister-uppsats, Akademin för vård, arbetsliv och välfärdSammanfattning : Inom vården är det inte ovanligt att det uppstår konflikter i personalgruppen, som kan ha stor påverkan på både den psykosociala arbetsmiljön och för den omvårdnad och det bemötande patienter och närstående får. Chefer i vården upplever att konflikter och konflikthantering är svårt. LÄS MER
22. Kommunikationen är A och O : Konflikt och konflikthantering i arbetet som första linjenschef – En kvalitativ studie
Magister-uppsats, Sociologiska institutionenSammanfattning : Konflikter med föräldrar, vänner, arbetskollegor, chefer med fler är ett naturligt fenomen i det dagliga livet, alla av oss har erfarenheter av dem och alla har vi olika metoder för hur vi hanterar konflikterna. I den vetenskapliga forskningen och litteraturen existerar det mängder av arbeten om ämnet men ingen berör på ett tillfredsställande sätt konflikthantering bland första linjens chefer i offentlig äldreomsorg. LÄS MER
23. "Att sträva efter en konfliktfri arbetsplats är en fullständig utopi" : En kvalitativ undersökning om hur enhetschefer inom människovårdande organisationer ser på konflikter på arbetsplatsen och hur de väljer att hantera dem
Kandidat-uppsats, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS)Sammanfattning : Konflikter är och har alltid varit en del av människors liv – både det privata och det yrkesmässiga. Det är också ett fenomen som aldrig kommer att kunna undvikas helt. LÄS MER
24. Ny som chef – En studie av svårigheter och motstånd samt behov av stöd och kompetensutveckling
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/PersonalvetarprogrammetSammanfattning : som ny chef samt att belysa vilken form av stöd och kompetensutveckling distriktscheferna inom Svenska kyrkan i Göteborg efterfrågar. Vår studie genomfördes med hjälp av halvstrukturerade intervjuer med nio distriktschefer inom Svenska kyrkan i Göteborg. LÄS MER
25. Från låsningar till lösningar, från motmänniskor till medmänniskor : Om villkoren för konstruktiv konflikthantering på arbetsplatsen och lärande genom konflikter
Kandidat-uppsats, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS)Sammanfattning : Syftet med vår studie är att undersöka huruvida det går att urskilja några generella villkor för konstruktiv konflikthantering. Utrymme ges också åt frågan om vilka återkommande mönster som kan finnas gällande psykologiska och relationella brister som försvårar konstruktiv konflikthantering och/eller stärker konfliktsituationer. LÄS MER