Sökning: "conditions for sensemaking"

Visar resultat 1 - 5 av 26 uppsatser innehållade orden conditions for sensemaking.

  1. 1. Ny på distans : Kontorsarbetares upplevelser av den digitala kommunikationens betydelse under organisationsinträdet

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap (from 2013)

    Författare :Wilhelmina Leopoldson Fallkvist; [2023]
    Nyckelord :Organizational entry; Digital communication; Social presence; Sensemaking; Covid-19; Organisationsinträde; Digital kommunikation; Social närvaro; Meningsskapande; Covid-19;

    Sammanfattning : Denna studie syftar till att studera socialiseringsprocessens andra fas, organisationsinträdet, inom offentliga organisationer under Covid-19 pandemins tid av rekommenderat distansarbete. Detta görs med ett kommunikativt, digitalt perspektiv. LÄS MER

  3. 2. Att arbeta agilt i teori och praktik : En undersökning av hur agila team arbetar på en svensk myndighet

    Master-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för informatik och media; Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Minna Braconier; Cajsalisa Bäcklin Neijnes; [2023]
    Nyckelord :Agila metoder; Sensemaking; Offentlig sektor; Scrum Master; Hybridarbete;

    Sammanfattning : Många organisationer väljer att i allt högre grad införa agila metoder, då det kan medföra flexibilitet och förmåga att hantera en hög förändringstakt, ett behov som återfinns även inom offentlig sektor. I offentliga organisationer används ofta agila och traditionella metoder parallellt och det finns flera utmaningar för användningen av agila metoder, då behov av förutsägbarhet och stabilitet ska existera simultant med ett flexibelt och iterativt arbetssätt i agila team. LÄS MER

  4. 3. DET SKA VARA LÄTT ATT GÖRA RÄTT

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för journalistik, medier och kommunikation

    Författare :Samuel Jannert; Nanna Mühlhausen Järnstedt; [2022-08-01]
    Nyckelord :Internkommunikation; äldreomsorg; kommunikativ organisation; första linjens chefer; enhetschefer;

    Sammanfattning : Internal communication within public organizations is a vital part in making them function and to reach organizational strategic goals, however it is also somewhat forgotten. This is partly due to the glorification of external communication, but also beacuse external communication being easier to measure and its visibility outside of the organization. LÄS MER

  5. 4. The coffee machine-talk that suddenly stopped

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Graduate School

    Författare :Angelica Eshagi; Ranwa Al Nahhas; [2022-06-21]
    Nyckelord :Working from home; sensemaking; Sweden; transition; Covid-19; sensemaking of technology;

    Sammanfattning : Covid-19 enforced a major unplanned change of working from home (WFH) that was accompanied by uncertainty, which led organizational members into a sensemaking process to digest and adapt to the new situation. This study conducted 25 interviews with members from different roles and industries, to investigate how employees and managers in Sweden made sense of the transition of working from the office to WFH, and how that has affected employees’ attitudes towards WFH. LÄS MER

  7. 5. Vem vill bli CBRN-yrkesofficer? : Hur rekryteringen till Försvarsmaktens skyddsfunktion mot massförstörelsevapen kan förbättras och utvecklas

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för företagande, innovation och hållbarhet

    Författare :Peter Nilsson; [2022]
    Nyckelord :Conscription; Recruitment; Swedish Armed Forces; Officer; Non-commissioned officer; Image; Isomorphism; Professional identity; Socialization; Social media; Employer branding; Sensemaking; Sensegiving.; Värnplikt; Rekrytering; Försvarsmakten; Yrkesofficerare; Image; Isomorfi; Professionsidentitet; Socialisering; Sociala media; Employer branding; Meningsskapande; Meningsgivande;

    Sammanfattning : Försvarsmakten tillväxer sedan beslut togs om återinförande av värnplikt respektive utökade ekonomiska ramar för Försvarsmakten i slutet på 2010-talet av rikets ledning. Tillväxten innebär att ett ökande behov av personal måste tillgodoses och yrkesofficerare utgör en nyckelkategori att rekrytera för att kunna effektuera tillväxten. LÄS MER