Sökning: "diskriminering cv"

Visar resultat 6 - 10 av 17 uppsatser innehållade orden diskriminering cv.

  1. 6. Upplevd diskriminering vid arbetsrekrytering : en experimentell studie av upplevd diskriminering i ett könsneutralt yrke beroende av den arbetssökandes namn

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för psykologi (PSY)

    Författare :Helena Strömberg; Elina Carlén; [2018]
    Nyckelord :könsdiskriminering; könsneutralt namn; prototypisk diskriminering; same gender bias diskriminering;

    Sammanfattning : Sverige är ett av de mest jämställda länder i världen när det kommer till arbetsmarknaden mellan kvinnor och män (Magnusson, 2002). Omfattande fältexperiment (Carlsson & Sinclair, 2017)  har visat att det förekommer mycket lite diskriminering utifrån kön när män och kvinnor med motsvarande meriter söker samma tjänster. LÄS MER

  3. 7. Kommuncheferna i Jönköpings län – En undersökning där offentlighetsprincipen sätts på prov

    Magister-uppsats, Göteborgs universitet/JMG - Inst f journalistik och masskomm

    Författare :Ellinor Rostedt; [2016-08-19]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Om man jämför en kommun med ett aktiebolag är kommunchefen kommunens vd. Kommunstyrelsen är bolagsstyrelsen och kommunfullmäktige aktieägarna. Vd:n genomför det som styrelsen beslutar. På samma sätt fungerar det i kommunen. LÄS MER

  4. 8. Första steget till anställning: En studie om etnisk diskriminering vid granskning av CV:n

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Josefin Sandberg; Kajsa Wong; [2014]
    Nyckelord :CV-granskning; social önskvärdhet; etnisk diskriminering; fördomar; rekrytering; bemanningsbransch; Ethnical Discrimination; Prejudice; Social Desirability; Résumé; Recruitment; Staffing Industry; Social Sciences;

    Sammanfattning : Denna studie syftar till att undersöka huruvida etniskt ursprung påverkar rekryterares bedömning av CV:n. Undersökningen gjordes i samarbete med ett bemanningsföretag där personalen dagligen arbetar med rekrytering. De tolv deltagarna fick i uppdrag att rekrytera en orderplockare. Deltagarna fick granska och skatta fem fiktiva CV:n. LÄS MER

  5. 9. Diskriminering och Kategorisering inom Rekrytering : En experimentell studie med fokus på längdens betydelse i arbetslivet

    Kandidat-uppsats, Institutionen för pedagogik, psykologi och idrottsvetenskap, PPI

    Författare :Karoline Erixon; [2012]
    Nyckelord :Diskriminering; rekrytering; längddiskriminering; lång; kort;

    Sammanfattning : Denna studie undersöker om de attribut som tillskrivs en lång person kan påverka ett anställningsförfarande till den grad att rekryteringskonsulten kommer att diskriminera och kategorisera kortare personer till fördel för de längre. Den mäter även huruvida den längre personen kommer anses vara mer lämpad för en chefstjänst samt om den längre personen tillskrivs fler positiva attribut än den kortare personen. LÄS MER

  7. 10. Lika villkor på arbetsmarknaden? : Diskriminering i rekryteringsprocessen

    Kandidat-uppsats, Avdelningen för socialt arbete och psykologi

    Författare :Alexander Sellman; [2012]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie var att undersöka förekomst av etnisk diskriminering och könsdiskriminering i en rekryteringsprocess. 46 studenter vid en högskola och ett universitet i en större stad i Sverige deltog i studien. LÄS MER