Sökning: "elderly workforce"

Visar resultat 6 - 10 av 16 uppsatser innehållade orden elderly workforce.

  1. 6. The Popular Response to the Ageing Crisis: A Time-Series Cross-Sectional Analysis of the Effects of Demographic Ageing on Individuals’ Support for Welfare State Policy in 13 Advanced Democracies (1996-2016)

    Master-uppsats, Uppsala universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Oskar Pettersson; [2020]
    Nyckelord :demographic ageing; dependency ratio; welfare state attitudes; spending preferences; social investment; TSCS; pseudo-panel; cross-level interaction; intergenerational cleavages;

    Sammanfattning : This thesis examines the relationship between demographic ageing, as captured by temporal, within-country variation in the ratio of elderly to the working-age population – the dependency ratio – on citizens’ support for the welfare state. The research problem is vitally relevant considering the worsening demographic structure of advanced democracies, a process that is having considerable ramifications on the possibilities of financing comprehensive welfare states. LÄS MER

  3. 7. A study of the legal protection for elderly employees - A narrative and comparative study between the Kingdom of Sweden and the People’s Republic of China

    Master-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Joakim Källén; [2020]
    Nyckelord :Employment Protection; Age Discrimination; Employer s Duties; Anställningsskydd; Åldersdiskriminering; Employment Protection in China; Employment Protection in Sweden; Duty to relocate; Omplaceringsskyldighet; Rehabilitation; Arbetsgivarens Rehabiliteringsskyldighet; Chinese Labour Law; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Äldre anställdas ställning på arbetsmarknaden är onekligen osäker. I detta arbete försöker jag att räta ut och förstå hur äldre arbetstagare är skyddade på arbetsmarknaden genom att undersöka hur gällande rätt är designat. LÄS MER

  4. 8. ”Vi har ju en jätteviktig roll” : En kvalitativ intervjustudie om hemtjänstpersonals erfarenheter av att möta äldre personer med psykisk ohälsa

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Jönköping/HHJ, Avd. för socialt arbete

    Författare :Nathalie Gren; Sandra Bartula; [2019]
    Nyckelord :Home care; Home care employees; Elderly’s mental illness; Street Level Bureaucracy; Thematic analysis; Hemtjänst; Undersköterskor; Psykisk ohälsa hos äldre; Grästrotsbyråkrati; Tematisk analys;

    Sammanfattning : I denna kvalitativa studie har åtta semistrukturerade intervjuer genomförts med yrkesverksamma undersköterskor inom hemtjänst. Syftet med studien är att undersöka hemtjänstpersonalens erfarenheter av äldres psykiska ohälsa inom ramen av sitt arbete. Genom en tematisk analys identifierades två huvudteman. LÄS MER

  5. 9. Age Management -Nyckeln till ett längrearbetsliv? : En studie om ett hållbart arbetsliv och potentiellaeffekter till följd av en höjd pensionsålder

    Magister-uppsats, Linköpings universitet/Företagsekonomi; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

    Författare :Caroline Berndtson; Louise Kjellin; Anna Melin; [2018]
    Nyckelord :Age Management; elderly workforce; increased retirement age; Age Management; äldre arbetskraft; höjd pensionsålder;

    Sammanfattning : Bakgrund: Människor lever idag allt längre. Jämfört med medellivslängden i Sverige som varit ständigt tilltagande över tid har pensionsåldern hållit sig relativt konstant vilket innebär att en pension som tjänats ihop under samma arbetslivslängd nu måste räcka till försörjning av fler levnadsår. LÄS MER

  7. 10. Ledarskap i hemtjänst

    Magister-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för hälsa, vård och välfärd

    Författare :Madeleine Stenberg; [2018]
    Nyckelord :employerr´s policy; participation; commitment; leadership; clarity respondents; arbetsgivarpolicys; delaktighet; engagemang; ledarskap och tydlighet;

    Sammanfattning : Sammanfattning Bakgrund: Att finna det goda chefskapet som är kopplat till ett bra ledarskap är en svår uppgift som alla chefer idag är medvetna om. Dessutom behöver chefen i sitt ledarskap få med sig gruppen som gör att arbetsmiljö gynnas positivt och bidrar till en mer stabil arbetsgrupp. LÄS MER