Sökning: "enhetschef socialtjänsten"

Visar resultat 1 - 5 av 13 uppsatser innehållade orden enhetschef socialtjänsten.

  1. 1. Hjälp! Socialtjänsten kidnappar våra barn! : En kvalitativ studie om desinformationskampanjers påverkaninom socialtjänstens individ- och familjeomsorg

    Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Institutionen för individ och samhälle

    Författare :Anna-Karin Benson Bengtsson; Josefin Danielsdotter Lagerblad; [2023]
    Nyckelord :socialt arbete; hot och våld; desinformation; sociala medier; myndighetsutövning; handlingsutrymme;

    Sammanfattning : Svensk socialtjänst, och framför allt socialsekreterare inom barn och unga är idag i blickfånget på grund av desinformationskampanjer på sociala medier.Desinformationskampanjerna består av ryktesspridning som uttrycker att socialsekreterare kidnappar barn utan stöd i lagstiftning. LÄS MER

  3. 2. Känsla av stöd : - Ett salutogent perspektiv på hur enhetschefer inom socialtjänsten upplever stöd i relation till hanteringen av uppdraget som enhetschef

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Jannika Kristensson; Nathalie Fagercrantz; [2022]
    Nyckelord :social work; social services; first-line manager; support; KASAM; socialt arbete; socialtjänst; enhetschef; stöd; KASAM;

    Sammanfattning : Tidigare forskning gällande enhetschefer i socialtjänstens arbetssituation och hur de själva upplever den är begränsad, varpå ytterligare studier behövs. Studiens syfte är att undersöka enhetschefers upplevelse av stöd i sitt chefskap inom socialtjänsten, samt vilken inverkan det har på upplevelsen av att kunna hantera sitt arbete. LÄS MER

  4. 3. “Det är ju ett snärjigt jobb, att vara enhetschef” : En kvalitativ studie om uppdraget som enhetschef i socialtjänsten

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Cecilia Staflin; Malin Körner; [2022]
    Nyckelord :Enhetschef; socialtjänst; särkoppling;

    Sammanfattning : Studiens syfte är att skapa en fördjupad förståelse för dilemman som enhetschefer i socialtjänsten ställs inför, utifrån hur deras position mitt emellan ledning och verksamhet ger upphov till en rad oförenliga krav. Vidare är syftet att undersöka vilket stöd enhetschefer behöver för att bättre kunna hantera dessa omöjliga valsituationer i sitt arbete. LÄS MER

  5. 4. “VI SKA TA DET HÄR TÅGET FRAMÅT OCH DÅ MÅSTE VI KÖRA PÅ BÅDA RÄLSARNA, VI KAN INTE BARA KÖRA PÅ ENA.” : En studie om socialarbetares upplevelse av samverkan mellan psykiatrin och socialtjänsten gällande personer med samsjuklighet.

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för socialt arbete

    Författare :Kristin Thoner Karlsson; [2022]
    Nyckelord :samverkan; samsjuklighet; professionellas upplevelse; psykiatri; socialtjänst;

    Sammanfattning : Studiens syfte är att undersöka professionella på socialtjänstens upplevelser av samverkan med psykiatrin kring personer med samsjuklighet. Med frågeställningarna: Vilka hinder upplever professionella när det kommer till samverkan mellan socialtjänst och psykiatri? Vilka möjligheter upplever professionella när det kommer till samverkan mellan socialtjänst och psykiatri? Hur upplever de professionella en god samverkan mellan socialtjänst och psykiatri?  Studien är baserad på kvalitativa semistrukturerade intervjuer och detta för att besvara frågeställningarna och därmed uppfylla studiens syfte. LÄS MER

  7. 5. Tillit, styrning och ledning inom Sveriges offentliga sektor : En kvalitativ studie om enhetschefers upplevelser av tillit, styrning och ledning inom socialtjänsten

    Magister-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för socialt arbete

    Författare :William Hiselius; [2020]
    Nyckelord :Tillitsbaserad styrning och ledning; tillit; Styrning och ledning; Organisationsteori; Nyinstitutionell organisationsteori; Skandinavisk organisationsteori; Gräsrotsbyråkrat; Tillitsreformen i Skandinavien; Handlingsutrymme; Ledarskap i offentlig sektor; Trust-based leadership; New public management samt New public governance;

    Sammanfattning : Syftet med uppsatsen är att undersöka individ- och familjeomsorgens (IFO) enhetschefers upplevelser av tillit, styrning och ledning för att sedan jämföra detta med Tillitsdelegationens (SOU 2019:43) förslag till förändring inom den offentliga sektorn. För att öka kunskapen om ämnet kommer frågor kring deras allmänna uppfattning om tillit, styrning och ledning att redovisas och analyseras gentemot de sju principerna från SOU 2019:43. LÄS MER