Avancerad sökning

Visar resultat 1 - 5 av 11 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

  1. 1. Kompetens för vem?

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Pedagogiska institutionen

    Författare :Alex Abrahamsson; Oscar Rönngren; [2022]
    Nyckelord :engagemang; fackligt förtroendevalda; formell kompetens; informell kompetens; kompetensutveckling;

    Sammanfattning : I svenska organisationer och runtom i världen är kompetensutveckling ett centralt verktyg för att höja produktivitet, effektivitet samt medarbetares engagemang och motivation. På den svenska arbetsmarknaden spelar även de fackliga organisationerna en betydande roll, trots att det fackliga engagemanget runt om i världen går ner så behåller svenska fackföreningar en hög organiseringsgrad. LÄS MER

  3. 2. RAISING A NEW COLLECTIVE VOICE THROUGH GREENFIELD UNION ORGANISING : The mobilisation and unionisation of workers and the establishment of a collective agreement at Foodora in Sweden

    Master-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för hälsa, vård och välfärd

    Författare :Sophie Banasiak; [2021]
    Nyckelord :workforce fragmentation; food-delivery platforms; greenfield organising; unions; collective agreement; agency; structures; interactions; resources mobilisation; learning; strategy; institutional change; fragmentation du travail; plateformes de livraison de repas; implantation syndicale; syndicats; accord collectif; agence; structures; interactions; mobilisation des ressources; apprentissage; stratégie; changement institutionnel; fragmentering av arbetsstyrka; matleveransplattformar; greenfield-organisering; fackföreningar; kollektivavtal; mänskligt agentskap; strukturer; interaktioner; mobilisering av resurser; lärande; strategiskt handlande; institutionell förändring;

    Sammanfattning : Following an actor-centred approach to institutional change, the aim of the study was to explore the process of ‘greenfield organising’ through which unions and collective bargaining structures are established in workplaces where there are none initially. A qualitative theory-oriented single case study, using some principles of the grounded theory, analysed the organising process and negotiations at Foodora in Sweden that resulted in a collective agreement. LÄS MER

  4. 3. “Lämpligt högljudd”: En etnografisk studie av unga vuxnas relation till facklig organisering och aktivitet

    Master-uppsats, Lunds universitet/Avdelningen för etnologi

    Författare :Anna Ode; [2021]
    Nyckelord :fackföreningar; svensk arbetsmarknad; unga vuxna; makt; kapital; fält; etnografi; kulturanalys; Cultural Sciences;

    Sammanfattning : Sedan 1990-talet har det fackliga medlemsantalet i Sverige gradvis minskat, och detta särskilt bland ungdomar. Samma nedåtgående trend går inte att finna på arbetsgivarorganisationernas sida. LÄS MER

  5. 4. DEN OSYNLIGA ARBETARKLASSEN En statistisk undersökning om hur anställningstrygghet och fackligt engagemang påverkar stödet till Socialdemokraterna

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Nike Norin; [2020-09-01]
    Nyckelord :Insider; Outsider; Arbetsmarknad; Fackförbund; Socialdemokraterna; Klassröstning;

    Sammanfattning : Denna uppsats syftar till att studera arbetsmarknadens uppdelning i insiders och outsiders, och hur denna uppdelning påverkar stödet till Socialdemokraterna. Arbetsmarknadens strävan efter flexibilitet har givit upphov till en stor grupp med trygga anställningsformer, insiders, och en mindre grupp med otrygga anställningar – outsiders. LÄS MER

  7. 5. Varför engagera sig i facket? : En kvalitativ studie om fackligt förtroendevaldas drivkrafter

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Psykologiska institutionen

    Författare :Freja Rudberg; [2020]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : De svenska fackförbunden är beroende av förtroendevalda för att bedriva sin verksamhetsamt för att rekrytera nya medlemmar. Sedan 2006 har fackförbunden haft problem med minskat medlemsantal. Detta har även bidragit till svårigheter att hitta medlemmar som vill ta sig an förtroendeuppdrag. LÄS MER