Sökning: "flexibilitet och gränsdragning"

Visar resultat 1 - 5 av 39 uppsatser innehållade orden flexibilitet och gränsdragning.

  1. 1. Får det finnas några osäkerheter? - En granskning av mutbrottens legalitet utifrån ett kritiskt rättssäkerhetsperspektiv.

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Diana Jaber; [2023]
    Nyckelord :Straffrätt; Mutbrott; Ekonomisk brottslighet; Juridik; Institutet Mot Mutor; Korruption; Rättssäkerhet; Law and Political Science;

    Sammanfattning : The legal regulation of giving and receiving bribes affect a wide range of individuals. Despite the reform that took place in 2012, the provisions of The Swedish Penal Code regarding this area are difficult to interpret and generally vague. LÄS MER

  3. 2. Hybridarbetarens förhållningssätt till sitt arbete : En kvalitativ intervjustudie om hybridarbetets påverkan på arbetstagaren

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Erik Ekholm; Isabella Råhlén; [2023]
    Nyckelord :Hybridarbete; gränsdragning; balans; scenmiljö; personlig fasad; interaktion; självpresentation.;

    Sammanfattning : Sammanfattning Hybridarbete är ett relativt nytt begrepp som introducerades under Covid-19 pandemin.Begreppet innebär att arbeta både på kontoret och på distans och antalet människor somomfattas av arbetsformen i Sverige har ökat. Eftersom det är ett nytt fenomen finns en begränsadforskning på området. LÄS MER

  4. 3. Medarbetares upplevelser av frihetsgrader till följd av distansarbete i en pandemi.

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Ida Magnusson; Axel Arvidsson; [2022]
    Nyckelord :Covid-19 pandemin; Gränsdragning; Frihet och ofrihet; Distansarbete; Krav-Kontroll-Stöd;

    Sammanfattning : Syftet med studien är att undersöka hur arbetstagare upplevt distansarbetet under pandemiåren. Vi kommer fokusera på hur frihetsgraderna såg ut, hur gränsdragningen var mellan arbetsliv och övrigt liv det vill säga work life balance, hur välmåendet varit och om det haft tillräckligt med egenkontroll. LÄS MER

  5. 4. "Oj, jag måste fixa maten!" : En kvalitativ studie om gränsdragning mellan arbetsliv och privatliv vid distansarbete

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälle

    Författare :Lina Bylund; [2022]
    Nyckelord :distansarbete; balans mellan arbetsliv och privatliv; flexibilitet; gränslöst arbete; arbetsplatskultur;

    Sammanfattning : Pandemin Covid-19 har förändrat arbetslivet eftersom distansarbete som arbetssätt har utvecklats i rekordfart, vilket har medfört både positiva och negativa erfarenheter för bådeföretag och dess anställda. Forskning under pandemin Covid-19 har bland annat synliggjort attbalans mellan arbetsliv och privatliv vid distansarbete varit en svår gränsdragning. LÄS MER

  7. 5. "Hur ska vi göra framöver?" En kvalitativ studie av ledares upplevelser av distansarbete under COVID-19 pandemin samt inställning till framtida distansarbete

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för tjänstevetenskap

    Författare :Erika Nilsson; Nils Lindström; [2022]
    Nyckelord :Chef; COVID-19 pandemin; distansarbete; hybridarbete; kommunikation och ledare; Social Sciences;

    Sammanfattning : Denna uppsats syftar till att få en djupare förståelse för vilka utmaningar COVID-19 pandemin och övergången till distansarbete har skapat för chefer i Sverige, samt att förstå hur chefer kan överkomma utmaningarna som uppstår. Uppsatsen kan därför bidra med ökad förståelse kring svenska chefers ledarskap vid distans- och hybridarbete. LÄS MER