Sökning: "frågeställning beslutsfattande"

Visar resultat 21 - 25 av 37 uppsatser innehållade orden frågeställning beslutsfattande.

1. 21. Redovisningsstudenters etiska känslighet och moraliska bedömning vid redovisningsdilemman

   Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

   Författare :Linda Andersson; Emma Olsson; [2016]
   Nyckelord :Etik; Moral; Moralisk intensitet; Identifiering av moraliskt dilemma; Moralisk bedömning; Redovisning; Etik i undervisningen; Beslutsprocess;

   Sammanfattning : Frågeställning: Vilken eller vilka dimensioner av moralisk intensitet visar starkast samband med processen av etiskt beslutsfattande för förstaårs- respektive tredjeårsstudenter?    Syfte: Syftet med denna studie är att söka svar på om det finns några skillnader i hur studenter som läser första eller tredje året på ekonom- respektive civilekonomutbildning påverkas av moralisk intensitet vid sin utvärdering av redovisningsdilemman.  Metod: En kvantitativ studie har genomförts genom att samla in data från 138 ekonom- och civilekonomstudenter via en internetnätenkät. LÄS MER

3. 22. Den Lyckade Förändringen : Förändring av arbetsmetod inom bank utifrån ett ledarperspektiv i Sparbanken Rekarne

   Kandidat-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för ekonomi, samhälle och teknik

   Författare :Posti Fredrick; Otman Roza; [2014]
   Nyckelord :Organisationsförändringar; förändringsarbete; förändring; förändring inom bank; ledarskap; ledarskap inom bank; implementering av förändring; ledarskap; lyckat förändringsarbete;

   Sammanfattning : Sammanfattning                         ”Förändringsarbete av arbetsmetod utifrån ledarperspektiv” Datum:                                           27 maj 2014 Nivå:                                               Kandidatuppsats i företagsekonomi, 15 hp Institution:                                   Akademin för Ekonomi, Samhälle och Teknik, EST, Mälardalens Högskola Författare:                                    Fredrick Posti 901205               Roza Otman 910525                  Titel:                                               ”Den Lyckade Förändringen - Förändring av arbetsmetod inom bank utifrån ett ledarperspektiv” Handledare:                                Angelina Sundström Nyckelord:                                    Organisationsförändring, implementering av förändring, ledarskap, lyckat förändringsarbete. Frågeställning:                            Hur lyckades Sparbanken Rekarne med sitt förändringsarbete? Vilka bakomliggande faktorer var avgörande under förändringsarbetet? Syfte:                                              Uppsatsen syftar till att beskriva hur ledare inom bankverksamhet arbetar för att genomföra ett lyckat förändringsarbete. LÄS MER

4. 23. Them and us : in the context of change

   Master-uppsats, KTH/Urbana och regionala studier

   Författare :Sofie Rådestad; [2013]
   Nyckelord :Change; Debate; Conflict; Planning process; Physical environment; Separation; Decision making; Governance; Consensus; Dissensus; Förändring; Debatt; Konflikt; Planeringsprocess; Fysisk miljö; Separation; Beslutsfattande; Styrning; Konsensus; Dissensus;

   Sammanfattning : This master’s thesis presents a study which proposes that debate and conflict in any planning process highlight a separation between actors and their interests. This is examined through the concept of them/us. LÄS MER

5. 24. IAS 19 och aktuariella antaganden i praktiken : En studie ur ett beslutsteoretiskt perspektiv

   Master-uppsats, Örebro universitet/Handelshögskolan vid Örebro Universitet

   Författare :Henrik Rebensdorff; Nichola Prom; [2013]
   Nyckelord :actuary; actuary consultant; IAS 19; actuarial assumptions; decisionmaking; decision-making process; aktuarie; aktuariekonsult; IAS 19; aktuariella antaganden; beslutsfattande; beslutsprocess;

   Sammanfattning : Ett mycket debatterat ämne är pensionsområdet. IASB har genom IAS19 gjort ett försök att harmonisera redovisningen inom detta område, trots detta uppkommer det nationella så väl som internationella skillnader. LÄS MER

7. 25. Jag är organisationen : En studie om delaktighet och engagemang på ABB Västerås Motors & Generators

   Kandidat-uppsats, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik

   Författare :Pontus Eliasson; Simon Brodahl; David Wahlberg; [2013]
   Nyckelord :Employee empowerment; Participation in decision making; Commitment; Engagement; Employee well-being; Delaktighet; engagemang; delaktighet i beslutsfattande frågor; psykologiskt ägandeskap; anställdas välbefinnande; kunskapsspridning;

   Sammanfattning : Sammanfattning Datum: 18 januari 2013 Nivå: Kandidatuppsats i företagsekonomi, 15 hp Institution: Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling Författare: Simon Brodahl Pontus Eliasson David Wahlberg Titel: Jag är organisationen Handledare: Johan Grinbergs Nyckelord:Delaktighet, engagemang, delaktighet i beslutsfattande frågor, psykologiskt ägandeskap, anställdas välbefinnande och kunskapsspridning. Frågeställning:- Finns det ett gemensamt synsätt på delaktighet och engagemang inom ABB Motors & Generators?- Vad kan göras för att öka delaktigheten och engagemanget inom produktionsdelen och vad kommer detta leda till?- Vad bör ABB: Motors & Generators ha i åtanke vid applicerandet av delaktighet inom produktionsdelen i framtiden? Syfte: Syftet är att utifrån teoretiska referenspunkter analysera ABB:s verksamhet ur ett engagemangs- och delaktighetsperspektiv som ligger till grund för en analytisk diskussion vilken utmynnar i förbättringsförslag. LÄS MER