Sökning: "gränslösa organisationer"

Visar resultat 1 - 5 av 13 uppsatser innehållade orden gränslösa organisationer.

  1. 1. Från nio-till-fem till när-som-helst : En kvalitativ studie om det nya flexibla arbetssättet

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Nina Tateladze; Amanda Öman; [2023]
    Nyckelord :Flexibel arbetsplats; kommunikation; styrning; kontroll; privat- och arbetsliv; krav; Covid-19 pandemin; gränslöst arbete;

    Sammanfattning : Det gränslösa arbetet, eller det flexibla arbetssättet, har blivit mer framträdande i och med den utveckling som sker i samhället i samband med digitaliseringen. Till följd av Covid-19 pandemin har fler och fler numera möjligheten att arbeta hemifrån och detta har medfört nya krav på arbetsmarknaden. LÄS MER

  3. 2. Lever byråkratin i det gränslösa arbetet? - Upplevelser av byråkratisk när- och frånvaro i ett gränslöst arbetsliv

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap

    Författare :David Dahlblom; Axel Danielsson; [2020]
    Nyckelord :Work- life balance; structures; bureaucracy; boundaryless work; flexibility; delimitation; Work- life balance; strukturer; byråkrati; gränslöst arbete; flexibilitet; gränsdragning;

    Sammanfattning : The working life has since the industrialization gone through big changes in the entire world. With these structural changes being made in the working life, the labor market and the operative businesses now have new demands on their coworkers as a response to the increasing competition. LÄS MER

  4. 3. NYA KRAV I ARBETSLIVET - Hur organisationer arbetar med att hantera dagens gränslösa och flexibla arbete

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Maja Fält; [2018-01-18]
    Nyckelord :flexible work; boundless work; work-life balance; HR practice;

    Sammanfattning : In today’s global and fast changing world, we are faced with new challenges. On the labour market one of these challenges are the boundless work, the fact that the boundaries between private life and work are blurred. Technological advancements and increased demands has resulted in the deepening of work’s intrusion on worker’s off time. LÄS MER

  5. 4. Gränslöst arbete inom akademin : En fenomenologisk studie av chefers upplevelser av det gränslösa arbetets effekter på den organisatoriska och sociala arbetsmiljön

    Magister-uppsats, Umeå universitet/Pedagogiska institutionen

    Författare :Isabel Palmebjörk; [2017]
    Nyckelord :Gränslöst arbete; akademin; chefer; effekter; arbetsmiljö;

    Sammanfattning : Det ”gränslösa arbetet” är vitt utbrett i dagens samhälle och får konsekvenser för såväl individer som organisationer. Studiens syfte var att undersöka hur chefer, i form av prefekter och föreståndare, upplever att ”det gränslösa arbetet” påverkar den organisatoriska och sociala arbetsmiljön. LÄS MER

  7. 5. ”Ju friare arbete – desto svårare att bli fri från arbetet” : En kvalitativ studie om det gränslösa arbetet

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Institutionen för samhällsvetenskaper

    Författare :Sofia Lundgren; Erika Jonsson; [2017]
    Nyckelord :Gränslöst arbete; flexibelt arbete; självkontroll; motivation; det nya arbetslivet; arbetsrelaterad stress;

    Sammanfattning : Bakgrund: Idag önskar varannan anställd en större flexibilitet i arbetet, därför har allt fler företag börjat arbeta med gränslöst arbete som arbetsform som har möjliggjorts genom digitaliseringen. Arbetsformen betyder att anställda inte längre ska behöva infinna sig en specifik tid och inte nödvändigtvis befinna sig på den faktiska arbetsplatsen. LÄS MER