Sökning: "gut feeling"

Visar resultat 1 - 5 av 96 uppsatser innehållade orden gut feeling.

  1. 1. ‘‘ JAG VET INTE RIKTIGT VAD JAG SKA TRO! ’’. En kvalitativ studie i ungdomars förhållningssätt till desinformation på sociala medier

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för journalistik, medier och kommunikation

    Författare :Johanna Kolflaath; [2024-03-01]
    Nyckelord :Desinformation; Ungdomar; Mediekompetens; Nyhetsnavigering; Sociala Medier;

    Sammanfattning : Disinformation, i.e. intentionally false content disseminated with the aim of reaching a particular group to influence their views on a topic or issue, has become increasingly common with the rise of digital media and a clear threat to democratic values, according to research. LÄS MER

  3. 2. Evaluating suppliers - A case study of plastic component suppliers at ABB Electrification Sweden AB

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Graduate School

    Författare :Luisa Elke; Annkatrin Radecke; [2023-07-03]
    Nyckelord :Supplier selection; Plastic component supplier; Plastic specific criteria; BWM – SMART;

    Sammanfattning : Choosing the right supplier is essential. Hence, supplier evaluation is of great importance for companies. However, it is associated with a high degree of complexity and is under-researched for plastic component suppliers. Therefore, this thesis studies supplier evaluation in the context of plastic component suppliers. LÄS MER

  4. 3. Business Intelligence and Analytics – a key driver for efficient production? : An empirical study in the food industry

    Master-uppsats, Karlstads universitet

    Författare :Simon Dahlström; Erik Hasslid; [2023]
    Nyckelord :Fact-based Decision Making; Efficient Production; Food Industry; BI A;

    Sammanfattning : Organizational decisions are significant to an organizations' future. Research shows that many organizations tend to make decisions based on previous experiences, ‘gut feeling’ and assumptions rather than facts. This is troubling since decision-makers leave the organization’s future to the hands of chance. LÄS MER

  5. 4. Anonymiserad rekrytering : Rätt väg att gå, eller ett spel för galleriet?

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)

    Författare :Jakob Ebefors; Adam Ekenberg Toft; [2023]
    Nyckelord :: Anonym rekrytering; Kompetensbaserad rekrytering; Kompetens; CV; personligt brev; Mångfald; Magkänsla; Intressenter; Diskriminering; Bias;

    Sammanfattning : Purpose: The purpose of the study is to chart practitioners' views of an anonymous recruitment.    Method: To study our chosen phenomenon of anonymous recruitment, a case study has been employed to focus on a specific phenomenon, which we have approached through unstructured interviews. LÄS MER

  7. 5. Sjuksköterskors erfarenheter av att bedöma suicidrisk inom psykiatrisk vård - Livräddande arbete utan flytväst på stormiga hav : En metasyntes

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Högskolan Väst/Institutionen för hälsovetenskap

    Författare :Terese Emanuelsson Skälegård; Linda Tersing; [2023]
    Nyckelord :mental illness; psychiatric care; suicide; suicide prevention; suicide risk; time to reflect; psykiatrisk omvårdnad; psykisk ohälsa; reflektionstid; suicid; suicidprevention; suicidrisk;

    Sammanfattning : Bakgrund: Suicid är en självdestruktiv handling som leder till döden och är oftast en konsekvens av ett ohanterbart lidande. Bedömning av suicidrisk utgör en betydande del av den psykiatriska omvårdnaden som både ställer krav och är en stor stressfaktor för sjuksköterskan. LÄS MER