Sökning: "interprofessionellt arbete"

Visar resultat 6 - 10 av 36 uppsatser innehållade orden interprofessionellt arbete.

1. 6. "Vid skrik och panik värdesätts jag högt" : En kvalitativ studie om hälso- och sjukvårdskuratorns syn på det interprofessionella arbetet.

   Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för socialt arbete

   Författare :Alma Lindfors; Rasmus Paulsson; [2022]
   Nyckelord :Hälso- och sjukvårdskurator; interprofessionellt arbete; samverkan; sjukvård;

   Sammanfattning : Hälso- och sjukvården består idag av många professioner med olika yrkestitlar, en av dem är hälso- och sjukvårdskurator. De ingår i ett professionellt arbete med andra professioner som har annan utbildningsbakgrund. LÄS MER

3. 7. "För mig är samverkan med andra professioner det viktigaste" : En kvantitativ enkätstudie om arbetstillfredsställelse hos hälso- och sjukvårdskuratorer i Sverige

   Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Avdelningen för socialt arbete

   Författare :Linn Andersson; [2022]
   Nyckelord :Hälso- och sjukvårdskurator; socialarbetare; interprofessionellt teamarbete; arbetstillfredsställelse; samverkan; Herzberg’s tvåfaktorteori;

   Sammanfattning : Syftet med denna kvantitativa enkätstudie var att undersöka hälso- och sjukvårdskuratorersupplevda arbetstillfredsställelse i relation till deras arbetssätt – interprofessionellt teamarbete och samverkan med andra kuratorer. Studien ämnade även att undersöka huruvida bakgrundsfaktorerna ålder, arbetslivserfarenhet, kön och utbildning inverkar på den upplevda arbetstillfredsställelsen. LÄS MER

4. 8. Företagssköterskors erfarenheter av att motivera personer till ökad fysisk aktivitet

   Magister-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för epidemiologi och global hälsa

   Författare :Matheus Kerttula; Jens Hjelm; [2022]
   Nyckelord :;

   Sammanfattning : Bakgrund Inom företagshälsovården arbetar främst företagssköterskan med dethälsofrämjande arbetet vilket placerar dem i en unik position till att arbeta med att motivera personer till ökad fysisk aktivitet. Det saknas kunskap om hur de specifikt arbetar med att motivera personer till ökad fysisk aktivitet. LÄS MER

5. 9. Tillsammans för barnen : En kvalitativ studie av ett förbättringsarbete för ökad samverkan mellan sjukhusclowner och medarbetare i barn- och ungdomssjukvården

   Master-uppsats, Jönköping University/HHJ, Avd. för kvalitetsförbättring och ledarskap

   Författare :Mia Thun; [2022]
   Nyckelord :Interprofessional learning; improvement knowledge; improvement science; motivation; systems perspective; hospital clowns; child friendly care; Förbättringskunskap; Förbättringsvetenskap; Interprofessionellt lärande; Interprofessionellt arbete; motivation; systemperspektiv; drivkrafter; sjukhusclowner; clowner; barn- och ungdomsvård; systemteori; hälsa- och sjukvård; barnanpassad vård; barnkonvention;

   Sammanfattning : I Barn- och ungdomsklinikens strävan efter barnanpassad vård har behandlingssituationer framför allt identifierats som en utmaning, där det medicinska perspektivet ibland bedöms vara överordnat det barnrättsliga. Forskning och evidens visar att när sjukhusclowner och medarbetare samverkar i behandlingar och procedurer minskar barnens oro, stress och smärta och trygghet, delaktighet och självbestämmande ökar. LÄS MER

7. 10. Faktorer som påverkar ett traumateam i deras interprofessionella arbete vid ett akut patientomhändertagande : en litteraturöversikt

   Magister-uppsats, Sophiahemmet Högskola

   Författare :Maria Ovesdotter; Alexandra Wrembicki Nelson; [2021]
   Nyckelord :Communication; Communication Tools; Group dynamics; Leadership; Trauma; Trauma team; Gruppdynamik; Kommunikation; Kommunikationsverktyg; Ledarskap; Trauma; Traumateam;

   Sammanfattning : När en patient inkommer till akutmottagningen efter att blivit utsatt för yttre högenergivåld krävs ett snabbt omhändertagande i form av ett interprofessionellt traumateam. Att omhänderta traumapatienter kan upplevas som sårbart och tumultartat vilket medför att vårdpersonal behöver agera snabbt. LÄS MER