Sökning: "jämförelse jämställdhet"

Visar resultat 16 - 20 av 97 uppsatser innehållade orden jämförelse jämställdhet.

  1. 16. Damidrotten och den onda cirkeln : En jämförelse av public service och kommersiella etermediers sportrapportering

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Journalistik

    Författare :Rebecka Lindqvist; Simone Nathanson; [2020]
    Nyckelord :genus; jämställdhet; sportjournalistik; kommersialisering; SVT; TV4;

    Sammanfattning : Uppsatsen undersöker kommersialiseringens påverkan på sportrapportering ur ett jämställdhetsperspektiv. TV-kanalerna SVT och TV4 ligger till grund för undersökningen och deras största sportprogram Sporten och Sportnytt jämförs. LÄS MER

  3. 17. Idrottskvinnorna dominerar – eller? : En kvantitativ innehållsanalys om könsrepresentationen på sportsidorna i papperstidningen under vinter-OS 2018.

    Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för medie- och kommunikationsvetenskap

    Författare :Sandra Christensen; Michaela Mastad; [2020]
    Nyckelord :Vinter-OS; Jämställdhet; Gestaltning; Dagordning; Genus;

    Sammanfattning : Syftet med den här undersökningen var att studera hur bred gestaltning kvinnliga idrottare i jämförelse med manliga idrottare hade fått av media under vinter-OS som ägde rum år 2018 i Pyeongchang. Bakgrundsproblemet till studien är att män fortfarande får ta störst plats inom medias sportrapportering och kvinnorna får ett fortsatt litet utrymme inom gestaltningen. LÄS MER

  4. 18. Kvinnlig styrelserepresentation : - En komparativ studie mellan Japan och Sverige inom två branscher

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Johan Brobert; David Jansson; [2020]
    Nyckelord :Jämställdhet; Sverige; Japan; fordonstillverkningsindustri; vårdindustri; styrelserepresentation; könsfördelning; maskulinitet; femininitet;

    Sammanfattning : Denna studie tar grund i Hofstedes forskning kring nationell kultur och kulturdimensionen Maskulinitet - Femininitet med syftet att undersöka huruvida existerande forskning om nationell kultur och organisationskultur kan förklara skillnader i kvinnors deltagande i styrelser. Operationalisering genus till kön har skett genom att likställa femininitet med jämställdhet. LÄS MER

  5. 19. Vem kan bli bankdirektör? : Avancemangsmöjligheter i en svensk bank år 2020.

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Emelie Nyström; Ellinor Lundgren; [2020]
    Nyckelord :Jämställdhet; Bank- och finansbranschen; Handelsbanken; Tvärsnittsdesign; Kvantitativ; Linjär regressionsanalys;

    Sammanfattning : Studien syftar övergripande till att studera avancemangsmöjligheter inom Handelsbanken Capital Markets i relation till anställdas kön, uttagen föräldraledighet och anställningstid. Jämställdhet på en arbetsplats definieras i denna studie utifrån frekvensmått på 40/60 gällande kön, medan avancemangsmöjligheter definieras utifrån att besitta en chefsposition. LÄS MER

  7. 20. Jämställd rekrytering? : en jämförelse av hur män och kvinnor skildras i Försvarsmaktens rekryteringsmateria

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Försvarshögskolan

    Författare :Daniel Malmsten Gren; [2020]
    Nyckelord :rekryteringsmaterial; genus; Instagram; jämställdhet;

    Sammanfattning : In recent times one of the focal points for the Swedish armed forces has been the equality of its workforce. There has for a long time existed an expressed desire both from political representatives and armed forces officials to recruit more women. LÄS MER