Sökning: "jämställdhet inom räddningstjänsten"

Visar resultat 1 - 5 av 7 uppsatser innehållade orden jämställdhet inom räddningstjänsten.

  1. 1. Räddningstjänstens arbete med Agenda 2030

    Master-uppsats, Lunds universitet/Avdelningen för Brandteknik

    Författare :Albert Enger; Erika Persson; [2022]
    Nyckelord :Agenda 2030; Räddningstjänst; FN:s globala hållbarhetsmål; Myndigheten för samhällsskydd och beredskap MSB ; Handlingsprogram; Technology and Engineering;

    Sammanfattning : The importance of sustainability is constantly increasing in today’s society and 2015 the United Nations adopted 17 global sustainable development goals (SDGs), summarized as the “2030 Agenda”. To achieve the 2030 Agenda all sectors must become involved which means that the Fire and Rescue Services (FRS) must contribute to this sustainability work. LÄS MER

  3. 2. Kvinnligt, manligt eller macho? : En undersökning av två branscher i samma organisation som upp-visar kvinnodominans respektive mansdominans

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Personal och arbetsliv

    Författare :Camilla Blidberg; Jeanette Hansson; [2018]
    Nyckelord :gender segregated labor market; doing gender; gender label gender coding; gender mainstreaming; könssegregerad arbetsmarknad; ”doing gender” att göra kön; könsmärkning köns-kodning; genus; jämställdhet.;

    Sammanfattning : Denna studie grundar sig i en forskning gällande arbetet kring genus och jämställdhet i två olika yrkesbranscher inom samma organisation. Den svenska arbetsmarknaden är könssegregerad och granskas arbetsmarknaden närmare framträder den interna könssegregeringen. LÄS MER

  4. 3. Bristen på kvinnliga medarbetare inom brandmansyrket-Räddningstjänsten Dala Mitt

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Personal och arbetsliv

    Författare :Martina Lindqvist; Jennifer Magnusson; [2015]
    Nyckelord :räddningstjänst; rekrytering; jämställdhet; genus; diskriminering.;

    Sammanfattning : Jämställdhet upplevs bland Räddningstjänsten Dala Mitts medarbetare vara av storbetydelse och det finns en stark önskan om att få in fler kvinnliga medarbetare.Trots detta har Räddningstjänsten Dala Mitt idag inte en enda heltidsbrandmansom är kvinna. LÄS MER

  5. 4. Räddningstjänstens utbildning och rekryteringsformer. : - En granskning ur ett jämställdhetsperspektiv

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Pedagogiska institutionen

    Författare :Barbro Nylén; [2014]
    Nyckelord :genus; räddningstjänst; kvinnors underrepresentation; mansdominerade yrken; kvinnor inom räddningstjänsten; kvinnlig brandman;

    Sammanfattning : Räddningstjänsten har under lång tid kännetecknats av en homogen organisation med en utpräglad manlig jargong. 1997 påbörjade räddningstjänsten sitt jämställdhetsarbete på uppdrag från regeringen. Arbetet med jämställdhet har kantats av motstånd och fördomar från både allmänheten och inom räddningstjänst. LÄS MER

  7. 5. Jämställdhet inom brandmannakollektivet : en studie baserad på nyinstitutionell teori

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Institutionen Handels- och IT-högskolan

    Författare :Michaela Jannesson Chalhoub; LIna Oskarsson; [2014]
    Nyckelord :Brandman; nyinstitutionell teori; organisationsfält; isomorfism; professionslegitimitet; Firefighters; equality; institutional theory; organizational field; isomorphism; pillars of institutions; jämställdhet;

    Sammanfattning : Hur kommer det sig att en organisation som brandmannakollektivet uppvisar en så låg kvinnorepresentation bland sina brandmän när andra organisationer med samma eller liknande förutsättningar, som polis och militär, uppvisar bättre resultat? Vad kan förklara den låga kvinnorepresenationen i den Svenska räddningstjänsten?Vi har i denna uppsats försökt förklara problemet med hjälp av nyinstitutionella teorier, så som homogenitet på organisationsfältet (isomorfismer) och professionens legitimitetssträvan genom omvärlden. Vi menar att det inte räcker att hitta och förklara institutionella faktorer och därmed en förändringströghet, med enbart isomorfismer eller enbart professionens legitimitetssträvan. LÄS MER