Sökning: "jargong"

Visar resultat 21 - 25 av 101 uppsatser innehållade ordet jargong.

1. 21. Bristen på kvinnlig kompetens : En kvalitativ studie om orsakerna till varför kvinnor lämnar IT-branschen samt vilka motivationsfaktorer som är viktiga att ta hänsyn till

   Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Pedagogiska institutionen

   Författare :Emelina Sjösten; Emelie Westin; [2020]
   Nyckelord :Information technology; women in information technology; motivation; gender perspective;

   Sammanfattning : Syftet med denna uppsats var att undersöka vilka faktorer som får kvinnliga medarbetare att lämna IT-branschen samt vilka motivationsfaktorer som är viktiga att ta hänsyn till för att få kvinnliga medarbetare att vilja stanna kvar. Studien har en kvalitativ utgångspunkt där sex kvinnor som har erfarenhet inom branschen deltog som informanter. LÄS MER

3. 22. Den kriminella jargongens normalisering : En undersökning av ryska ungdomars attityder till kriminell jargong

   Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Slaviska språk

   Författare :Midas Lundgren; [2020]
   Nyckelord :argot; attitudes; criminal jargon; fenya; survey; youth language; арго; блатная музыка; опрос; отношение; уголовный жаргон; феня; язык молодёжи; argot; attityder; enkät; enkätundersökning; fenja; kriminell jargong; ungdomsspråk;

   Sammanfattning : This thesis examines the relationship and attitudes of 152 young Russians, between 13 and 20 years of age, towards words derived from criminal jargon that have become a part of colloquial Russian; more specifically how they explain their usage of these words, what they think of criminal jargon, where they have learnt it from, and whether or not they are aware of the origins of the words they are using. In order to analyse these aspects, 20 words from criminal jargon were chosen and used as the basis for a survey. LÄS MER

4. 23. "Kom som du är." : En kvalitativ studie om arbetsklimat och jämställdhet inom Svenska Försvarsmakten

   Kandidat-uppsats,

   Författare :Rebecka Pettersson; Rebecca Santos; [2020]
   Nyckelord :Armed forces; gender equality; working climate; organizational culture and gender perspective; Försvarsmakten; jämställdhet; arbetsklimat; organisationskultur och genusperspektiv;

   Sammanfattning : The study "Come as you are", conducted by Rebecka Pettersson and Rebecca Santos, is a qualitative study that touches on the working climate and gender equality in the Swedish Armed Forces. The aim is to identify the organizational culture within the Swedish Armed Forces from a gender perspective, and to distinguish the employees' views on gender equality within the organization after the introduction of the gender-neutral law in Sweden. LÄS MER

5. 24. Kvinnliga chefers upplevelser av sin ledarskapsroll i en mansdominerad bransch

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi

   Författare :Ida Olsson; Ingrid Hammarstrand; [2020]
   Nyckelord :female leaders; organizational culture; stereotypical attitudes; male-dominated industry; kvinnliga chefer; branschkultur; stereotypa attityder; mansdominerad bransch;

   Sammanfattning : Syftet med föreliggande studie var att undersöka hur kvinnliga chefer inom en mansdominerad bransch upplever sin ledarskapsroll. Genom en kvalitativ studie genomfördes sex intervjuer med kvinnor i en ledarskapsroll inom mansdominerade branscher. LÄS MER

7. 25. Att vara kvinna i en mansdominerad bransch : En intervjustudie om kvinnliga sjömäns upplevelser av kulturell exkludering

   Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionen

   Författare :Jennie Norén; Karin O'Mahony; [2020]
   Nyckelord :Kvinnliga sjömän; Organisationskultur; Genus; Könsstrukturer; Kulturell exkludering; Lätta ankar; Me too;

   Sammanfattning : Sjömansyrket har länge varit mansdominerat och det ter det sig därför intressant att undersöka de kvinnliga sjömännens subjektiva erfarenheter av att vara minoritet. Studiens syfte är att undersöka kulturell exkludering av kvinnor som minoritet i en mansdominerad bransch. LÄS MER