Sökning: "karriär it"

Visar resultat 1 - 5 av 224 uppsatser innehållade orden karriär it.

1. 1. Kan du bli smartare? En studie om förbättring vid upprepade försök på intelligenstester

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

   Författare :Hanna Digman; Max Angelin; Oscar Forum; [2024]
   Nyckelord :intelligence test; test-retest effect; intelligence; recruitment; ICAR; intelligenstest; test-retest effekt; intelligens; rekrytering; Social Sciences;

   Sammanfattning : Intelligence tests are frequently used in recruitment contexts since these tests have shown to be a strong predictor when it comes to future work performance. Therefore, it is not uncommon for job seekers to take these tests on several occasions throughout their careers with scores fluctuating to some degree. LÄS MER

3. 2. Sjuksköterskors upplevelser av moralisk stress i den somatiska vården : En litteraturöversikt med kvalitativa artiklar

   Kandidat-uppsats, Jönköping University/HHJ, Avd. för omvårdnad

   Författare :Ellen Frankner; Fanny Andersson; [2023]
   Nyckelord :Etik; Moral; Upplevelser; Sjuksköterskor; stress;

   Sammanfattning : Moralisk stress är vanligt förekommande hos sjuksköterskor och kan uppkomma när de vet vad som är rätt att göra men tvingas agera mot det. Den moraliska stressen skapar emotionella, fysiska och psykiska konsekvenser hos sjuksköterskor och kvaliteten på vården kan försämras. LÄS MER

4. 3. Imposter Syndrome: blivande unga chefers dilemma : - En kvalitativ studie om paradoxen nyutexaminerade unga upplever under rekryteringsprocessen till juniora chefsroller

   Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Högskolan i Halmstad/Akademin för företagande, innovation och hållbarhet

   Författare :Helen Jonasson; Lukas Hylén; [2023]
   Nyckelord :Imposter Syndrome; rekryteringsprocess; unga chefer;

   Sammanfattning : The managerial role is affected by how society develops and is a versatile role. This often requires an academic background, but despite this is not something you are educated for, but rather advance and qualify for. LÄS MER

5. 4. Individens förutsättningar och val på arbetsmarknaden i ett främmande land : En kvalitativ undersökning om ukrainska flyktingars etableringsprocess i Sverige ur ett individperspektiv

   Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Institutionen för pedagogik och didaktik

   Författare :Olga Anikeeva; Vega Jevsadén; [2023]
   Nyckelord :Sense of Coherence; Careership; career; career guidance; refugees; establishment process; KASAM; Careership; etablering; flyktingar; karriär; karriärvägledning; etableringsprocess;

   Sammanfattning : Denna studie syftar till att undersöka hur de ukrainska flyktingarna i uppsatsen uppleveromställningsprocesser och gör karriärval på den svenska arbetsmarknaden. Det är en kvalitativundersökning som grundas på Careership och KASAM teorierna. LÄS MER

7. 5. ”Det är lätt för mig att få jobb i mitt hemland, för jag hade kontakter och min utbildning” : En kvalitativ studie om SFI-elevers resonemang kring sina mål och sin handlingshorisont i förhållande till sin karriär i Sverige.

   Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Malmö universitet/Fakulteten för lärande och samhälle (LS)

   Författare :Filippa Åkerman; Suleika Abdi; [2023]
   Nyckelord :Begränsningar; handlingshorisont; karriär; mål; möjligheter; SFI-elever;

   Sammanfattning : Karriär är för många ett begrepp som enbart syftar på utbildning och arbete, men begreppet karriär kan också ses som en dynamisk och ständigt pågående process som inkluderar livets olika delar, en individs olika roller och sambandet mellan dessa. Att komma som nyanländ till ett land och med sin individuella bakgrund integreras in i samhället är en process som kan innebära både begränsningar, och möjligheter för individen. LÄS MER