Sökning: "kommunikation kollegor emellan"
Visar resultat 21 - 25 av 35 uppsatser innehållade orden kommunikation kollegor emellan.
21. "Hon är ju inte klok!" : en essä om skitsnack på arbetsplatser
Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Södertörns högskola/LärarutbildningenSammanfattning : Denna essä handlar om skitsnack och socialt samspel på en arbetsplats belyst ur olika perspektiv. Med start i två berättelser tagna från mitt yrkesliv inom förskolan för jag en diskussion, utifrån teorier, i syfte att förstå varför jag agerat och kommunicerat som jag gjorde i dessa händelser samt vad som påverkar en individs handlande. LÄS MER
22. På andra sidan av medarbetarskapet : En kvalitativ studie ur ett medarbetarperspektiv
Kandidat-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för ekonomi, samhälle och teknikSammanfattning : Titel: På andra sidan av medarbetarskap - En kvalitativ studie ur ett medarbetarperspektiv Datum: 2014-06-03 Nivå: Kandidatuppsats, företagsekonomi Institution: EST – Ekonomi, Samhälle & Teknik | Mälardalens Högskola Författare: Linus Linder, Maria Vestin och Robin Karlsson-Holm Handledare: Angelina Sundström Nyckelord: Medarbetarskap Frågeställning: - Hur uppfattas implementeringen av medarbetarskap i Eskilstuna kommun? - Vilka effekter har sättet att arbeta med medarbetarskap fått för medarbetaren? Syfte: Syftet med denna studie är att beskriva medarbetarskap samt att synliggöra de eventuella fördelar och brister som finns i det praktiska arbetet med medarbetarskap. Metod: Studien har insamlat data genom kvalitativa intervjuer för att den upplevda verkligheten, åsikter, erfarenheter och upplevelser om ämnet medarbetarskap ska synliggöras. LÄS MER
23. Formulera-Kommunicera-Utvärdera
Kandidat-uppsats, Institutionen för kultur- och medievetenskaperSammanfattning : The Swedish governments goal for the public health is to operate for a society with good conditions to be healthy. Many people today are very conscious about their health, at the same time alcohol is a recurring element in many day-to-day situations. LÄS MER
24. Skapar ständig uppkoppling, sämre avkoppling? : En studie om tjänstemäns beskrivelse av gränslösa arbetsvillkor
Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Sektionen för hälsa och samhälle (HOS)Sammanfattning : Dagens ökade tillgänglighet via teknisk utrustning leder till att tjänstemäns gränsdragning mellan arbetsliv och fritid allt mer suddas ut. Tjänstemän försätts in i ett nytt gränslöst arbetssätt, vilket kan medföra både positiva och negativa konsekvenser på hälsan. LÄS MER
25. Att motivera medarbetare på distans : Vad en chef kan göra för att motivera medarbetare iett bemanningsföretag
Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Avd för företagsekonomiSammanfattning : Anställning hos ett bemanningsföretag innebär ofta en komplexitet på grund av tre-partsrelationen mellan bemanningsföretaget, konsulten och kundföretaget. Det kan därför bidra till att det uppstår motivationsproblem och förvirring om hur konsult-cheferna ska gå tillväga för att motivera sina konsulter. LÄS MER