Sökning: "konstruktion av ledarskap"

Visar resultat 16 - 20 av 38 uppsatser innehållade orden konstruktion av ledarskap.

  1. 16. Ledarskapsstilar inom byggsektorn

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Byggproduktion

    Författare :Mattias Ohlsson; [2018]
    Nyckelord :Ledarskap; Ledarskapsstilar; Byggsektorn; Konstruktion; Technology and Engineering;

    Sammanfattning : Denna kandidatuppsats undersöker ledarskapsstilar inom byggsektorn. Mer specifikt undersöker den vilka ledarskapsstilar som förekommer inom byggsektorn, om vissa förekommer mer ofta än andra, om chefer inom byggsektorn ändrar ledarskapsstil beroende på vilken situation som de befinner sig i samt om det finns några skillnader i föredragen ledarskapsstil mellan olika chefspositioner inom byggsektorn. LÄS MER

  3. 17. ”ORGANISATIONSKULTUR - DET ÄR SÅ VI GÖR SAKER OCH TING HÄR” En studie av organisationskultur utifrån ett ledarskapsperspektiv

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet

    Författare :Sandra Ostanek; Yvette Palm; [2017-09-29]
    Nyckelord :fenomen; konstruktion; kultur; ledare; ledarskap; organisationskultur;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet med studien var att undersöka fenomenet organisationskultur och få en förståelse för hur ledarna beskriver och konstruerar kulturen. Teori: Studiens teoretiska utgångspunkter avgränsade studien och definierade förståelsen av fenomenet organisationskultur. LÄS MER

  4. 18. Ledarskap och feminism : En studie om organisering och ledarskap i en feministisk organisation

    Master-uppsats, Stockholms universitet/Institutionen för pedagogik och didaktik

    Författare :Zarah Melander; [2017]
    Nyckelord :Leadership; organization; feminist organization; doing gender; new institutional organization theory; organization pedagogy.; Ledarskap; organisering; feministisk organisation; doing gender; nyinstitutionell organisationsteori; organisationspedagogik;

    Sammanfattning : The aim of this study was to acquire knowledge about leadership and how an organization that describes to be feminist is organized. This was done by studying how everyday tasks and institutionalised practices interact in the construction of the ”feminist” organization and its leadership. LÄS MER

  5. 19. Strukturella skillnader inom den administrativa byggbranschen : Finns det strukturella skillnader, och hur påverkar de kvinnliga och manliga ledare?

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap

    Författare :Jessica Erlandsson; Hanna Berg; [2017]
    Nyckelord :Strukturella skillnader; ledarskap; administrativa byggbranschen; kultur; organisationsteori;

    Sammanfattning : Problemformulering: Föreligger det inom den administrativa byggbranschen fortfarande några strukturella skillnader i hur kvinnliga och manliga ledare premieras samt hur deras kompetens värderas? Syfte: Syftet med studien är att beskriva förekomsten av strukturella skillnader i hur kvinnliga och manliga ledare inom den administrativa byggbranschen premieras samt hur deras kompetens värderas. I de fall vi finner strukturella skillnader ämnar vi även att beskriva och förstå i vilken grad de förekommer, och hur de tar sig till uttryck. LÄS MER

  7. 20. Behövs motivation när det finns passion? : En kvalitativ studie om hur medarbetare inom ett spelutvecklingsföretag upplever motivationsstrategier

    Kandidat-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola/Institutionen för industriell ekonomi

    Författare :Camilla Persson; Ida Rosenberg; [2015]
    Nyckelord :Motivationsstategi; motivation; arbetstillfredsställelse; passion; ledarskap;

    Sammanfattning : När konkurrensen på arbetsmarknaden ökar så krävs det en funktionell strategi hos företagen för att behålla kvar kompetent personal inom organisationen. Genom att motivera de anställda med tydliga mål och klara visioner skapas goda förutsättningar för ett bra arbetsklimat. LÄS MER