Sökning: "ledarens prestation"

Visar resultat 6 - 10 av 17 uppsatser innehållade orden ledarens prestation.

  1. 6. Ledarens emotionella intelligens och arbetsgruppens autenticitetsklimat : En utforskande studie om arbetsgrupper som har emotionella arbeten

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle

    Författare :Jörgen Lehmivaara; Emma Pakkala; [2019]
    Nyckelord :climate of authenticity; emotional intelligence; emotional labor; emotional demands; leadership; autenticitetsklimat; emotionell intelligens; emotionellt arbete; emotionella krav; ledarskap;

    Sammanfattning : Denna studie, som är av utforskande karaktär, förenar de två forskningsområdena emotionell intelligens och autenticitetsklimat. Studien syftar till att undersöka om ledares emotionella intelligens har betydelse för autenticitetsklimatet i arbetsgrupper som har emotionella arbeten. LÄS MER

  3. 7. Tränarbeteendens samband med upplevd press hos manliga elitishockeyspelare

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Anton Edlund; Jim Åman; [2018]
    Nyckelord :Motivational climate; SDT; Pressure; Performance; Ice hockey; Motivationsklimat; SDT; Press; Prestation; ishockey;

    Sammanfattning : Forskare har i många år undersökt sociala faktorers påverkan på individers motivation. Syftet med denna studie var att undersöka sambandet mellan tränares förmåga att främja spelares grundläggande psykologiska behov och upplevd press hos elitishockeyspelare. Manliga elitishockeyspelare (n=100, medelålder 23.15 ± 4. LÄS MER

  4. 8. Motivation i temporära grupper - en kvalitativ studie av ett medieföretag

    Kandidat-uppsats, Malmö högskola/Fakulteten för kultur och samhälle (KS)

    Författare :Malin Wasström; Sofia Wugk; [2017]
    Nyckelord :Motivation; Temporär grupp; Utveckling; Utmaningar; Prestation; Motivationsverktyg; Relationer; Stress; Ändringar;

    Sammanfattning : Detta examensarbete utgörs av en kvalitativ studie på ett medieföretag. Studien syftar till att undersöka vilka faktorer som påverkar individernas motivation i en temporär grupp och hur dessa faktorer påverkar dessas motivation. För att inhämta vår empiri har vi använt oss av semistrukturerade intervjuer. LÄS MER

  5. 9. Ledarintelligens, värderingar och personlighetsegenskaper

    Magister-uppsats, Högskolan Väst/Avd för psykologi och organisationsstudier

    Författare :Annika Nåfors; [2015]
    Nyckelord :Charitable leadership; leader´s value; universalism; Medmänskligt ledarskap; ledarens värdegrund; universalism;

    Sammanfattning : Syftet med föreliggande studie var att undersöka hur personlighetsdrag kan relateras till egenskaper för medmänskligt ledarskap. Därutöver var syftet att studera värderingars samband med ledarintelligens och ledarens värdegrund. LÄS MER

  7. 10. Kommunikationens inverkan på prestation i ett interkulturellt perspektiv

    Kandidat-uppsats, Akademin för hälsa, vård och välfärd

    Författare :Isaksson Pontus; Sofia Westerberg; [2013]
    Nyckelord :communication; leadership; performance; LMX-7; organizational culture;

    Sammanfattning : Ledaren har en avsevärd påverkan på medarbetarens prestationsförmåga ocharbetstillfredsställelse. Stöd är en kommunikationsaspekt som främjardelaktighet, tillfredställelse och prestationsutveckling för individen, menbidrar också till företagets lönsamhet. LÄS MER