Sökning: "omedveten diskriminering"

Visar resultat 1 - 5 av 9 uppsatser innehållade orden omedveten diskriminering.

  1. 1. Barnmorskors erfarenheter av diskriminering i förlossningsvården : En kvalitativ intervjustudie

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för hälso- och vårdvetenskap (HV)

    Författare :Carolina Borslöv; Erika Jakobsson; [2022]
    Nyckelord :Delivery care; discrimination; experience; midwife; Barnmorska; diskriminering; erfarenheter; förlossningsvård;

    Sammanfattning : Bakgrund: Alla människor har rätt till sjukvård på lika villkor, trots detta förekommer diskriminering och vården är inte jämlik för alla. Både personal och patienter kan utsättas för olika typer av diskriminering. Kvinnor som har negativa vårderfarenheter avvaktar med att söka vård på grund av rädsla för att bli diskriminerade. LÄS MER

  3. 2. Diskriminering i rekryteringsprocessen : En kvalitativ studie om tio bemanningsföretags diskrimineringsåtgärder

    Kandidat-uppsats, Jönköping University/Högskolan för lärande och kommunikation

    Författare :Kajsa Holm Bjerklinger; Pauline Sigfridsson; [2021]
    Nyckelord :Diskriminering; rekryteringsprocessen; bemanningsföretag; blindspot bias;

    Sammanfattning : Syftet med studien var att undersöka hur bemanningsföretag i Sverige aktivt arbetar för att undvika diskriminering i rekryteringsprocessen av bemanningspersonal. Kön, etnicitet och ålder har visats vara de vanligast förekommande grunderna för diskriminering i rekryteringssammanhang. LÄS MER

  4. 3. Hur upplever transpersoner utmaningar i relation till sin identitet och vad kan främja att identiteten får blomstra?

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Socialt arbete

    Författare :Tim Berglund; Johanna Eneroth; [2021]
    Nyckelord :transgender discrimination; binary and non-binary transgender challenges; identity among trans persons; mental health among trans persons; transgender population; transgender and social work; diskriminering av transpersoner; utmaningar för binära och icke-binära transpersoner; identitet hos transpersoner; psykisk hälsa hos transpersoner; transpopulation; transpersoner och socialt arbete;

    Sammanfattning : Bakgrund: Omedveten/medveten diskriminering av transpersoner framläggs som ett problem i människovårdande yrken av Diskrimineringsombudsmannen (DO). Tidigare forskning styrker problematiska faktorer som påverkar välbefinnandet hos målgruppen. LÄS MER

  5. 4. ”Ibland tänker jag att det här sätter sig i kroppen på mig”. En fenomenologisk studie av hbtq+-personers levda erfarenheter av mikroaggressioner i Sverige.

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Isabella Korvenranta Månsson; [2021]
    Nyckelord :hbtq ; minoritetsstress; mikroaggressioner; hbtq -fobi; LGBTQ ; minority stress; microaggressions; LGBTQ -phobia; Social Sciences; Medicine and Health Sciences;

    Sammanfattning : Syftet med uppsatsen var att utforska den levda erfarenheten av och reaktionerna på mikroaggressioner hos personer som identifierar sig som homosexuella, bisexuella, transpersoner, queera och andra minoritetsgrupper som bryter mot normer som rör kön, sexualitet eller relationer (hbtq+-personer). Mikroaggressioner är en subtil och ofta omedveten form av diskriminering som förmedlar nedsättande budskap till marginaliserade grupper. LÄS MER

  7. 5. Sjuksköterskors upplevelser att vårda patienter med blodsmitta

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för hälsa och samhälle (HS)

    Författare :Michael Carrby; Jakob Lundgren; [2020]
    Nyckelord :blodsmitta; omvårdnad; sjuksköterskor; stigma; upplevelser; blood borne infections; caring; experience; nurse; stigma;

    Sammanfattning : Bakgrund: Blodsmitta, som i denna litteraturstudie är avgränsat till hepatit B, hepatit C och HIV/AIDS, förekommer världen över och leder till hepatiska och immunologiska sjukdomar. Som omvårdnadsansvarig sjuksköterska för patienter med blodsmitta innebär det att arbeta utifrån de kärnkompetenser som utformats av ICN för att säkerställa en högkvalitativ omvårdnad. LÄS MER