Sökning: "organizational learning and change"

Visar resultat 11 - 15 av 196 uppsatser innehållade orden organizational learning and change.

  1. 11. Utbildning: Möjligheter eller problem? : Implementering av IT-system i digitaliseringsprocessen från ett organisatoriskt perspektiv med fokus på utbildning av anställda

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för datavetenskap och medieteknik (DVMT)

    Författare :Nathalie Eriksson; Julia Andersson; [2023]
    Nyckelord :Training; Implementation; Digitalization; Organization; Change; Kompetensutveckling; Implementering; Digitalisering; Organisation; Förändring;

    Sammanfattning : Uppsatsen utforskar de möjligheter och utmaningar som utbildning skapar i samband med implementering av ett system. När vår värld blir allt mer digital måste företag, organisationer och föreningar anpassa sig. LÄS MER

  3. 12. AGILA METODER : Vikten av att balansera stabilitet och flexibilitet för att uppnå organisatorisk ambidexteritet

    Master-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Klara Fridh; Nora Nyholm; Johanna Göransson; [2023]
    Nyckelord :Agile Methods; Hybrid Models; Organizational Change; Exploration and Exploitation; Ambidextrous Organizations;

    Sammanfattning : In order to respond to the changing demands of the business environment, organizations need to develop a higher degree of flexibility in relation to the market and prevailing competition. One way for organizations to become more adjustable is to adopt flexible ways of working that promote innovation. A dominant approach for this is agile methods. LÄS MER

  4. 13. Att leda ett fastighetsbolag under hög inflation och räntehöjningar : En kvalitativ studie om vilka åtgärder och förändringar fastighetsbolag vidtar i osäkra tider

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Företagsekonomi

    Författare :Isabelle Eriksson; Ida Gjersvold; [2023]
    Nyckelord :Crisis; Crisis management; Crisis leadership; Organizational change; Organizational learning; Kriser; Krishantering; Krisledarskap; Organisationsförändring; Organisationslärande;

    Sammanfattning : Syfte: Inflationen i Sverige har stigit hastigt under år 2022 och ligger nu på den högsta nivån på över 30 år vilket gör att många företag kan ställas inför utmaningar. Syftet med detta arbete är att undersöka vilka åtgärder och förändringar privata fastighetsbolag vidtar för att hantera den hastigt stigande inflationen och höjda räntor. LÄS MER

  5. 14. The process of organizational change in Food Waste Management in the Food and Beverage production industry in Thailand:  From the lens of loop learning

    Magister-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för Urbana Studier (US)

    Författare :Tiffany C. Berne; Sheyima Zeidan Zekaria; [2023]
    Nyckelord :Organizational change; Organisational learning; Loop of Learning; Food and Beverage Industry; Food Waste Management;

    Sammanfattning : Thailand is called the kitchen of the world; the country produces food and beverage products and exports around the globe. According to previous studies, there is not enough data on food waste in Thailand and worldwide. LÄS MER

  7. 15. Innovation och anpassning i sjökriget : Effektivs lärande underifrån med rätt man på rätt plats

    Master-uppsats, Försvarshögskolan

    Författare :Anders Fornelius Hecker; [2023]
    Nyckelord :Organisatoriskt lärande; militär förändring; militär anpassning; flexibilitet; sjöstrid; marinen;

    Sammanfattning : This study utilises organizational learning theory to understand how learning can influence inductive military change in peacetime. Attributes such as lead-ership and organizational culture in conjunction with learning- and dissemi-nation mechanisms can either hinder or enhance learning effectiveness and change. LÄS MER