Sökning: "små och medelstora organisationer"
Visar resultat 1 - 5 av 83 uppsatser innehållade orden små och medelstora organisationer.
1. Digitalt mätverktyg inom HR : Mäta mjuka värden
Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för system- och rymdteknikSammanfattning : Syftet med denna studie har varit att undersöka vilka möjligheter ett digitalt mätverktyg har för medarbetares välmående i att stödja HRs arbete med arbetsmiljön i små- och medelstora företag. Studien ämnar att bidra till forskning rörande digitalisering inom HR för medarbetares mjuka värden. LÄS MER
2. Vad behöver jag för att bli engagerad? : Tre fall om hur anställdas engagemang för digital omställning skapas i SMEs
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/FöretagsekonomiSammanfattning : Under de senaste decennierna har antalet digitala omställningar ökat till följd av den teknologiska utvecklingen. De digitala omställningarna har inneburit särskilda utmaningar för små- och medelstora företag då de inte har samma förutsättningar som större organisationer. LÄS MER
3. ”Learning by doing är bäst av allt egentligen” : Nyare säkerhetsstandarder och kunskapsinhämtninginom trådlösa nätverk
Kandidat-uppsats, Jönköping University/JTH, Avdelningen för datateknik och informatikSammanfattning : Då data som transporteras över trådlösa nätverk sänds genom luften i form av radiovågor är det viktigt att säkra upp nätverkskommunikationen med nya, erkändasäkerhetsstandarder. Däremot är användningsgraden av nyare säkerhetsstandarder inom Wi-Fi, specifikt WPA3 och PMF, låg. LÄS MER
4. Artificial Intelligence in Small and Medium-sized Enterprises: A Qualitative Study on Factors influencing the implementation of Artificial Intelligence in Small and Medium-sized Enterprises
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för informatikSammanfattning : Den här kandidatuppsatsen har sitt fokus på Artificiell Intelligens. Syftet är att utforska faktorer som påverkar implementeringen av AI-lösningar i små och medelstora företag (SMEs), med målsättningen att förse SMEs med värdefulla insikter om lyckad AI-implementering. LÄS MER
5. Verksamhetsstyrning i ägarledda bolag som genomgår en förändring : En kvalitativ studie av erfarenheter och perspektiv på hur verksamhetsstyrning förändras vid ett skifte av vd inom små till medelstora bolag.
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)Sammanfattning : Bakgrund och problemdiskussion: Inom organisationer är vd:n ett hett och debatterat samtalsämne när det kommer till verksamhetsstyrning. Inom små till medelstora verksamheter är det inte ovanligt att ägaren är både ägare och vd för verksamheten, vilket betecknas som ett ägarlett företag. LÄS MER