Sökning: "undersköterskor empowerment"

Visar resultat 1 - 5 av 8 uppsatser innehållade orden undersköterskor empowerment.

  1. 1. Patienters upplevelse av aktiv träning med inspiration från VASA-konceptet för att förebygga eller minska hemiparetisk skuldersmärta efter stroke.

    Magister-uppsats, Uppsala universitet/Fysioterapi

    Författare :Johanna Sjögren; [2023]
    Nyckelord :Patienters upplevelser – Aktiv träning - Strokerelaterad skuldersmärta  – Strokerehabilitering;

    Sammanfattning : Bakgrund Hemiparetisk skuldersmärta (HPS) efter stroke är vanligt med en prevalens mellan 22-47%. I nuläget finns ingen optimal behandling för HPS och de nationella riktlinjerna rekommenderar stödjande hjälpmedel som behandling trots att patienter beskrivit dessa som negativa. Därför föreslås en mer aktiv behandling mot HPS. LÄS MER

  3. 2. Undersköterskors erfarenheter av systematisk handledning i omvårdnad : En kvalitativ intervjustudie vid SÄrskilt BOendeför äldre.

    Magister-uppsats, Jönköping University/HHJ, Institutet för gerontologi

    Författare :Hanna Mikaelsson; [2023]
    Nyckelord :Undersköterskor; äldre personer; moralisk stress; handledning; etiska dilemman; omvårdnad;

    Sammanfattning : Bakgrund: Undersköterskor i äldreomsorgen arbetar med omvårdnad i direkt relation med äldre personer. Yrket kräver flera olika kompetenser och färdigheter. Etiska dilemman uppkommer som en utmaning i undersköterskans arbete. LÄS MER

  4. 3. "Allt sitter liksom i magen och hjärtat på något sätt" : en kvalitativ studie om undersköterskors upplevelser av sin psykosociala arbetsmiljö

    Kandidat-uppsats, Högskolan Kristianstad/Avdelningen för folkhälsovetenskap

    Författare :Paula Lindberg; Monika Fridvall; [2020]
    Nyckelord :psychosocial work environment; assistant nurses; health promotion; a sense of Coherence SOC ; empowerment; psykosocial arbetsmiljö; undersköterskor; hälsofrämjande; KASAM; empowerment;

    Sammanfattning : Bland undersköterskor inom äldreomsorgen kan arbete utifrån ett hälsofrämjande perspektiv vara att föredra för att kunna minska risken för en dålig psykosocial arbetsmiljö. Tidigare studier visade att motivationen ökade när både trivsel och arbetsglädje fanns på arbetsplatsen. LÄS MER

  5. 4. Undersköterskors upplevda medarbetarinflytande : Vikten av ett gott medarbetarinflytande för att be­hålla medarbetare inom kommunal äldreomsorg

    Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för beteendevetenskap och lärande

    Författare :Therése Torstensson; Angelica Franzén; [2019]
    Nyckelord :Employee voice; empowerment; kommunal äldreomsorg; ledarskap; medarbetarinflytande; personlig uppsägning.;

    Sammanfattning : I och med den stora personalomsättningen inom välfärdsjobben i offentlig sektor (SKL, 2018) är studiens syfte att ta reda på om upplevelsen av, samt förutsättningarna för, medarbetarinflytande bland undersköterskor inom kommunal äldreomsorg har någon inverkan på deras intentioner att stanna i organisationen. Studien utgår från en kvalitativ intervjustudie. LÄS MER

  7. 5. Äldre kvinnliga undersköterskors upplevelser av betydelse för bibehållen arbetsförmåga

    Magister-uppsats, Akademin för hälsa, vård och välfärd

    Författare :Pia Högqvist; [2013]
    Nyckelord :Behavioral medicine; health promotion; sense of coherence; social cognitive theory; work ability; Arbetsförmåga; beteendemedicin; hälsofrämjande; känsla av sammanhang; socialkognitiv teori;

    Sammanfattning : Bakgrund: Kvinnor har högre sjukfrånvaro än män och inom undersköterskeyrket, som är kvinnodominerat, märks detta tydligare. Det finns därmed anledning att uppmärksamma och kartlägga vad som upplevs främja kvinnors arbetsnärvaro och arbetsförmåga i detta yrke. LÄS MER