Sökning: "Arbetsförmåga"

Visar resultat 1 - 5 av 201 uppsatser innehållade ordet Arbetsförmåga.

  1. 1. ARBETSANPASSNING VID PSYKISK OHÄLSA -En systematisk litteraturöversikt

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för neurovetenskap och fysiologi

    Författare :Katarina Jansson Mackey; [2020-06-15]
    Nyckelord :Common mental disorder; occupational therapy; return to work; work ability;

    Sammanfattning : Bakgrund Psykisk ohälsa är ett växande problem i dagens samhälle och arbetsanpassningar vid återgång i arbete kan bli aktuella för personer som diagnosticerats med depression, utmattningssyndrom och/eller ångest. Arbetsterapeuter kan spela en viktig roll i en persons återgång i arbete genom att stödja personen och hens arbetsförmåga samt främja andra meningsfulla aktiviteter. LÄS MER

  2. 2. SKILLNADER I SJÄLVSKATTAD ARBETSFÖRMÅGA HOS UNGA VUXNA MED PSYKISK OHÄLSA

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för neurovetenskap och fysiologi

    Författare :Isabella Davidsson; Emelie Orloff; [2020-05-06]
    Nyckelord :Occupational therapy; survey; work capacity evaluation; explorative analysis;

    Sammanfattning : Bakgrund Unga vuxna med psykisk ohälsa är en målgrupp som kan vara i behov av behandling och för arbetsterapeuter är det relevant att ta hänsyn till självskattad arbetsförmåga hos varje unik person som en del av den arbetsterapeutiska behandlingen. Det finns ingen tidigare forskning om vilka faktorer som kan medföra skillnader gällande självskattad arbetsförmåga hos unga vuxna med psykisk ohälsa, vilket utgör en kunskapslucka. LÄS MER

  3. 3. Arbetsträningens betydelse för arbetslösas återinträde på arbetsmarknaden : En kvalitativ studie av arbetsträning som verksamhet för stärkande av individens anställningsbarhet

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Stockholms universitet/Institutionen för pedagogik och didaktik; Stockholms universitet/Institutionen för pedagogik och didaktik

    Författare :Michaela Furöstam; Malin Syvertsson; [2020]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Denna studie undersöker hur verksamheter inom en organisation arbetar med arbetsträning och hur den är upplagd i syfte att stärka deltagarnas anställningsbarhet. Studien utfördes i samarbete med en ideell organisation, vilken bedriver arbetsträning. LÄS MER

  4. 4. Arbetsmiljöns inverkan på arbetsförmåga i ett tidigt skede av arbetsrelaterad psykisk ohälsa

    Master-uppsats, Luleå tekniska universitet/Hälsa och rehabilitering

    Författare :Tove Lassenius; [2020]
    Nyckelord :work related mental disorders; exhaustion syndrome; burnout; clinical burnout; WEIS; occupational therapy; workplace involvement; early interventions; arbetsrelaterad psykisk ohälsa; stressrelaterad psykisk ohälsa; WEIS; arbetsterapi; arbetsplatsnära åtgärder; tidiga åtgärder;

    Sammanfattning : Arbetsrelaterad psykisk ohälsa orsakar årligen en ansenlig mängd sjukskrivningar. Behovet av allt tidigare åtgärder, som fokuserar på att anpassa arbetskrav med arbetsförmåga samt samhälleliga strukturer som stödjer dessa har framlyfts. En utmaning är den otillräckliga kunskapen om tidiga arbetsplatsnära åtgärder. LÄS MER

  5. 5. Under radarn, mellan stolarna? : Ett HR-perspektiv på rekryteringsprocesser och dolda funktionsnedsättningar som Aspergers syndrom

    Magister-uppsats, Högskolan Väst/Avd för företagsekonomi

    Författare :Zophie Lif; [2020]
    Nyckelord :Human resource management; diversity management; recruitment; competence; hidden disabilities; Asperger syndrome; Human resource management; diversity management; rekrytering; kompetens; dolda funktionsnedsättningar; Aspergers syndrom;

    Sammanfattning : Inom Human Resource Management är en av de viktigaste uppgifterna att rekrytera och behålla kompetent personal. Under senare år har ett ökat intresse för arbetsplatser präglade av mångfald även ökat intresset för Diversity Management. LÄS MER