Sökning: "unilateral termination"

Hittade 3 uppsatser innehållade orden unilateral termination.

1. 1. Arbetstagarskyddet vid verksamhetsövergång med flera förvärvare

   Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

   Författare :Johanna Svensson; [2019]
   Nyckelord :Arbetstagarskydd; verksamhetsövergång; överlåtelsedirektivet; arbetsrätt; EU-rätt; LAS; MBL; Law and Political Science;

   Sammanfattning : The protection of employees in the case of business transfers is regulated within the European Union (EU) by Council Directive 2001/23/EC of 12 March 2001 on the approximation of the laws of the Member States relating to the safeguarding of employees’ rights in the event of the transfer of under-takings, businesses or parts of undertakings or businesses (Transfer of Un-dertakings directive). In Swedish law, the rules have been implemented through amendments to the law (1982:80) on employment protection (LAS) and law (1976:580) on co-determination in working life (MBL). LÄS MER

3. 2. Upplevelser av KBT i grupp: avhoppade patienter berättar

   Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

   Författare :Jenny Klippvik; Linnea Gunnarsson; [2012]
   Nyckelord :Avhopp från psykoterapi; ensidigt avslut; KBT-gruppbehandling; patientperspektiv; IPA; semistrukturerad intervju; Psychotherapy drop-out; unilateral termination; Cognitive Behavioral Group Therapy; patient experiences; semi-structured interviews; Medicine and Health Sciences; Social Sciences;

   Sammanfattning : Studiens syfte var att undersöka varför patienter valt att ensidigt avsluta sitt deltagande i KBT i grupp, vilka förväntningar de avhoppade patienterna hade haft på behandlingen, hur de upplevde behandlingen och om dessa upplevelser var relaterade till avhoppet. Semistrukturerade intervjuer utfördes med sju personer, vilka alla hade hoppat av från KBT-grupper innan behandlingen var slutförd. LÄS MER

4. 3. Klädkoder : En studie om regleringen av klädkoder på arbetsplatsen

   Kandidat-uppsats, IHH, Rättsvetenskap

   Författare :Linnea Nömtak Bäck; [2011]
   Nyckelord :Arbetsrätt; Klädkod; Arbetsledning; Arbetstagare; Arbetsgivare;

   Sammanfattning : In today’s society, employees are the businesses face toward the public. By establishing dress codes, companies can control the customers’ impression. The purpose of this thesis is to investigate and analyze the existing regulations regarding dress codes in companies. LÄS MER