Sökning: "uppkomsten av arbetsrelaterad stress"
Visar resultat 1 - 5 av 9 uppsatser innehållade orden uppkomsten av arbetsrelaterad stress.
1. Uppkomsten av arbetsrelaterad stress och hur den påverkar arbetet för sjuksköterskan i Norden - en litteraturöversikt
Kandidat-uppsats,Sammanfattning : Bakgrund: Stress är en vanlig reaktion i kroppen när den ställs inför fara. Kroppen ökar då förutsättningarna för de viktigaste organen för att kroppen ska fly undan faran. Stress behöver inte innebära akut fara, utan kan vara att människan känner sig stressad över arbetet. LÄS MER
2. Att känna sig tillräcklig som socialarbetare : En undersökning om etisk stress
Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för socialt arbeteSammanfattning : Syftet med föreliggande studie är att genom individuella intervjuer med tre myndighetsutövare och tre utförare från en medelstor kommun i Sverige, undersöka orsaker till etisk stress samt ta reda på hur det kan hanteras och vilka befintliga strategier som finns. Studien är kvalitativ och en tematisk analys har använts för att analysera materialet. LÄS MER
3. Socialsekreterares hantering av arbetsrelaterad stress
Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för psykologi och socialt arbeteSammanfattning : Att jobba som socialsekreterare inom socialtjänsten idag kan vara mycket stressigt. Tempot är högt för de anställda och behovet från individer i samhället ökar ständigt. Pressen ökar på att socialtjänsten i Sverige ska klara av mer och mer och klienternas behov blir allt mer varierande och komplicerade. LÄS MER
4. Sjuksköterskors erfarenhet av arbetsrelaterad stress
Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Högskolan i Gävle/Avdelningen för hälso- och vårdvetenskapSammanfattning : Bakgrund: Det är vanligt att sjuksköterskor har erfarenhet av arbetsrelaterad stress i sitt dagliga arbete, om stressen blir långvarig kan det leda till komplikationer som sömnstörningar och minnessvårigheter. Arbetsgivaren är skyldig att uppmärksamma och motverka arbetsrelaterad stress. LÄS MER
5. Det nya arbetet med organisatorisk och social arbetsmiljö - ur ett HR-perspektiv
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrättSammanfattning : Under de senaste decennierna har förutsättningarna på arbetsmarknaden förändrats, något som har medfört att stress och arbetsrelaterad ohälsa blivit ett stort samhällsproblem. Detta faktum medför ökade krav på arbetsgivaren i form av att skapa balans mellan krav och resurser i arbetet. LÄS MER