Sökning: "utvärdering av chefer"

Visar resultat 6 - 10 av 67 uppsatser innehållade orden utvärdering av chefer.

  1. 6. Styrning för hälsa : En studie om styrning av arbetsmiljöarbete ur chefers perspektiv

    Magister-uppsats, Högskolan Väst/Avd för företagsekonomi

    Författare :Nicole Hedbom; Camilla Anneflod; [2021]
    Nyckelord :Control; Control package; Work environment; Salutogenic perspective; Pathogenic perspective; Styrning; Styrpaket; Arbetsmiljö; Salutogent perspektiv; Patogent perspektiv;

    Sammanfattning : This study aims to increase knowledge of how the governance of environment work takes place within organizations from the perspective of managers and to investigate how the management of the work environment takes place from a pathogenic and a salutogenic perspective. A total of ten managers participated in the study, all of whom hold formal responsibility for management and governance of the work environment within each organization. LÄS MER

  3. 7. Chefers utvärdering och uppföljning i samband med distansarbete

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Fanny Nyström; Åsberg Isabella; [2021]
    Nyckelord :utvärdering; uppföljning; covid-19; distansarbete; informationsteknologi; tight control; loose control;

    Sammanfattning : Det ökade behovet av distansarbete utmanar tidigare organisatoriska förutsättningar. Detta påverkar ansvariga chefers orientering i att utvärdera och följa upp anställda. Uppsatsen ämnar att undersöka huruvida chefers användning av utvärdering och uppföljning förändrats i samband med ökat distansarbete. LÄS MER

  4. 8. An exploratory method of customer input integration into product portfolio strategy : A Case Study of Yaskawa Nordic AB

    Magister-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :Michél Duckstein; Job Van Voorst; [2020]
    Nyckelord :Co-creation; Customer Integration Methods; Customer Input Integration; Product Portfolio Strategy;

    Sammanfattning : Customer-centric business approaches have been theorized over the last decades (Sheth, Sisodia and Sharma, 2000; Sheth, Sethia and Srinivas, 2011; Rajagopal, 2020). However, the active usage of customer input for a successful product portfolio strategy is widespread but not yet fully implemented (Cooper, Edgett and Kleinschmidt, 2002). LÄS MER

  5. 9. Undersökning av Hudiksvalls kommuns webbaserade utbildning i hållbarhet – en kvalitativ studie

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för folkhälso- och idrottsvetenskap

    Författare :Sofie Fernström Frisk; [2020]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Bakgrund: Studier visade att en webbaserad utbildning kan vara att föredra för organisationer med många medarbetare och om de är geografiskt utspridda. Dock visade forskningen även på vikten av olika faktorer som spelade roll vid implementeringen av utbildningen som exempelvis stöd från organisationen och attityder hos chefer och medarbetare och vikten av att vara medveten om dessa faktorer. LÄS MER

  7. 10. Bedömning av kompetens i tekniska karriärspår : En fallstudie om hur föreställningar om kompetens, kompetensbedömning och karriär påverkar organisationers möjlighet att skapa inkludering och mångfald

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, KTH/Lärande

    Författare :Caroline Bern; [2019]
    Nyckelord :career; competence; assessment of competence; processes of assessment; inclusion; diversity; karriär; kompetens; bedömning av kompetens; bedömningsprocesser; inkludering; mångfald;

    Sammanfattning : Att ha en mångfald av arbetskraft har idag blivit en viktig fråga för att kunna fånga in en mängd olika kompetenser, kunskaper och förmågor. Många företag uppmuntrar idag arbete med mångfald och inkludering eftersom de hävdar att de ökar kreativiteten och i utsträckningen vinsten för företaget. LÄS MER