Sökning: "välfungerande socialt arbete"

Visar resultat 1 - 5 av 45 uppsatser innehållade orden välfungerande socialt arbete.

  1. 1. Sjuksköterskans upplevelse av att kommunicera med patienter när det föreligger en språkbarriär : En litteraturstudie

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för socialt arbete (SA)

    Författare :Hanne Thell Harnesk; Tove Tillander; [2024]
    Nyckelord :Communication; Experiences; Languagebarriers; Nursing; Person-centered care; Kommunikation; Omvårdnad; Personcentrerad omvårdnad; Språkbarriärer; Upplevelser;

    Sammanfattning : Bakgrund: En välfungerande kommunikation mellan sjuksköterska och patient utgör grunden för omvårdnad. Till följd av ökad global migration ökar mångfalden av språk. Detta kan leda till utmaningar i hälsa- och sjukvården. När sjuksköterskan och patienten inte talar samma språk uppstår det en språkbarriär. LÄS MER

  3. 2. "Det är inte bara att säga att nu ska du gå till skolan" : Problematisk skolfrånvaro ur ett yrkesprofessionellt perspektiv

    Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för hälsa, vård och välfärd

    Författare :Elin Andersen; Lovisa Berglind; Isabelle Wiback Semmelhack; [2023]
    Nyckelord :Problematic school absenteeism; neuropsychiatric disability NPD ; room of action; cooperation; ecological systems theory.; Problematisk skolfrånvaro; neuropsykiatrisk funktionsnedsättning NPF ; handlingsutrymme; samverkan; ekologisk systemteori.;

    Sammanfattning : Problematisk skolfrånvaro är ett aktuellt socialt problem som ökar i omfattning. Detta examensarbete syftar därför till att undersöka skolans, socialtjänstens samt barn- och ungdomspsykiatrins arbete med att främja skolnärvaro samt återintegrera grundskoleelever i undervisningen. LÄS MER

  4. 3. “Hur förberedd kan man bli?” : VFU–studenters upplevelser av det kunskapsbaserade sociala arbetet under ansträngda arbetsförhållanden

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap

    Författare :Ally Bjurman; Freja Olsson; [2023]
    Nyckelord :Social work students; organization-based training; well functioning social work; preparation; working conditions; working environment; VFU; välfungerande socialt arbete; förberedelse; arbetsvillkor; arbetsmiljö;

    Sammanfattning : Sveriges socialtjänst har i dagsläget hög arbetsbelastning och personalomsättning. Detta påverkar direkt instansens anställda och organisationernas klienter. Anställda förklarar att den rådande situationen inom socialtjänsten försvårar möjligheten att utföra ett professionellt arbete. LÄS MER

  5. 4. ”Det enda som är viktigt är att beakta ‘var har vi barnet i det här?’” : En kartläggning av arbetet med orosanmälningar gällande misstänkt våld i Uppsala län

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för socialt arbete

    Författare :Ida Drugge Stals; Ulrika Rönnblom; [2023]
    Nyckelord :men’s violence against women; report of concern; mixed methods research; mäns våld mot kvinnor; orosanmälan; flermetodsforskning;

    Sammanfattning : Syftet med denna flermetodsstudie har varit att med utgångspunkt i lagen (2023:196) om kommuners ansvar för brottsförebyggande arbete, som träder i kraft i juli 2023, ge en lägesbild av hur kommunerna i Uppsala län statistikför och arbetar med orosanmälningar gällande misstänkt våld. Studien skrevs på uppdrag av Länsstyrelsen i Uppsala som del i det brottsförebyggande arbetet mot mäns våld mot kvinnor. LÄS MER

  7. 5. ”MEN, HUR MÅR HR PÅ JOBBET?” - En kvalitativ studie om HR-specialisters organisatoriska och sociala arbetsmiljö relaterat till coronapandemin

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Kamile Rimkuté; [2022-07-05]
    Nyckelord :OSA; Emotionella krav; Emotionellt arbete; Återhämtning; Distansarbete; Krav-kontroll stödmodellen; Covid-19; Work-life balance;

    Sammanfattning : Syfte: Studien syftar undersöka HR-specialisternas upplevelse av den organisatoriska och sociala arbetsmiljö. Syftet är också att undersöka om coronapandemin påverkat HR-specialisternas organisatoriska och sociala arbetsmiljö. LÄS MER