Sökning: "Anna Webb"
Visar resultat 1 - 5 av 14 uppsatser innehållade orden Anna Webb.
1. Stress, livsstil och arbetsprestation
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologiSammanfattning : Den föreliggande studien har grund i tidigare forskning som funnit samband mellan stress, arbetsprestation och livsstil. Syftet med studien var att studera dessa samband närmare samt lägga till faktorn sömn i livsstilsaspekten för att se om detta skulle ha en påverkan på sambandet. LÄS MER
2. Emerging issues with traditional branding: what are the present alternatives? An analysis of the ‘no brand’ strategy
L3-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : .... LÄS MER
3. Publikanpassad populärvetenskap i public service-anda? : En studie av Vetenskapens världs ämnesurval
Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Institutionen för samhällsvetenskaperSammanfattning : Programmet Vetenskapens värld har funnits sedan 1971. Sedan starten har redaktionen sänt program kontinuerligt och behandlat olika vetenskapliga områden. Vi vill undersöka om programmet påverkas av det marknadsmässiga eller det normativa styrfältet och i så fall på vilket sätt. LÄS MER
4. Publikanpassad populärvetenskap i public service-anda? : En studie av Vetenskapens världs ämnesurval
Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Institutionen för samhällsvetenskaperSammanfattning : tProgrammet Vetenskapens värld har funnits sedan 1971. Sedan starten har redaktionen sänt program kontinuerligt och behandlat olika vetenskapliga områden. Vi vill undersöka om programmet påverkas av det marknadsmässiga eller det normativa styrfältet och i så fall på vilket sätt. LÄS MER
5. Belöning som motivationsfaktor : Belöningssystemets påverkan på motivation
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomiSammanfattning : Titel: Belöning som motivationsfaktor - Belöningssystemets påverkan på motivation Nivå: C-uppsats i ämnet företagsekonomi, 15hp Författare: Anna Ohlsson & Karin Mellin Handledare: Maria Fregidou-Malama, Ernst Hollander och Pär Vilhelmson Datum: 2014 maj Syfte: Idag är de anställda en av företagens viktigaste resurser. Många företag tillämpar någon form av belöning för att motivera sina anställda. LÄS MER