Sökning: "Arbetslivet trygghet"
Visar resultat 21 - 25 av 55 uppsatser innehållade orden Arbetslivet trygghet.
21. Elitidrottare och förälder - En analys av den visstidsanställda idrottsutövarens arbetsrättsliga skydd som gravid och föräldraledig
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakultetenSammanfattning : Att vara gravid eller föräldraledig när ens anställning inte är en klassisk tillsvidareanställning kan skapa problem, vilket är något som kan beröra många olika yrkesgrupper. En av dessa grupper är elitidrottare. LÄS MER
22. Att bygga broar mellan gymnasiesärskola och arbetsliv : Två skolors strategier för elevers övergångsplaner
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Karlstads universitetSammanfattning : Studien är baserad på en kvalitativ metod där jag, på två skolor, intervjuat rektor, studie- och yrkesvägledare och lärare på gymnasiesärskolans nationella program. Materialet analyserades genom teoristyrd kvalitativ analys. LÄS MER
23. Nyutexaminerade sjuksköterskors tillfredsställelse i arbetslivet
Kandidat-uppsats, Karlstads universitetSammanfattning : Introduktion: I Sverige förbereds sjuksköterskorna inför yrkeslivet genom en treårig utbildning som leder till en legitimation. Sjuksköterskans ansvarsområde är omvårdnad samt att främja hälsa. LÄS MER
24. Nyexaminerad och utmattad En litteraturstudie inom omvårdnad av arbetsrelaterade stressfaktorer och möjliga strategier för att undvika dem
Kandidat-uppsats,Sammanfattning : Bakgrund: En sjuksköterskas arbetsuppgifter är många gånger komplexa och det är även många gånger arbetssituationen vilket kan leda till psykisk ohälsa. Stress och psykiska påfrestningar är i Sverige den vanligaste formen av besvär på jobbet och kan leda till utmattningssymtom av psykisk och fysisk karaktär. LÄS MER
25. Resurser i arbetslivet : En kvalitativ studie om resurser och deras betydelse för arbete och hälsa
Magister-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för hälsa, vård och välfärdSammanfattning : Bakgrund: Goda arbetsförhållanden främjar hälsa genom exempelvis ekonomisk trygghet, personlig utveckling, sociala relationer, samt skydd mot eventuella riskfaktorer i arbetet. I arbetslivet behövs resurser, som kan delas in i fysiska och psykosociala resurser. LÄS MER