Sökning: "Att gå från medarbetare till chef"

Visar resultat 6 - 10 av 16 uppsatser innehållade orden Att gå från medarbetare till chef.

1. 6. Från medarbetare till chef : En studie av mellanchefers rollförändring och rollkonflikt.

   Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för samhällsstudier (SS)

   Författare :Amela Haracic; Rejhan Agovic; [2021]
   Nyckelord :Mellanchef; roller; sociala roller; ex-roller; rollkonflikt; process;

   Sammanfattning : Tidigare studier visar att rollen som mellanchef är komplex. Vi vill med vår uppsats undersöka komplexiteten och komplettera med kunskap utifrån vår empiri och Goffmans dramaturgiska rollteori samt de fyra stegen i en rollförändring som Ebaugh talar om. LÄS MER

3. 7. Från kollega till chef : upplevelsen av ett identitetsskifte

   Kandidat-uppsats, Högskolan Kristianstad/Fakulteten för ekonomi

   Författare :Li Becher; Therese Schönbeck; [2019]
   Nyckelord :Förstagångschef; identitet; komplexitet; mellanchef; relationer;

   Sammanfattning : Syftet med denna uppsats är att skapa en större förståelse för vad som händer inom människan vid rollskiftet då denne går från att vara medarbetare till att bli chef. Uppsatsen kommer även att belysa den inre processen som sker när en medarbetare blir chef över tidigare kollegor. LÄS MER

4. 8. Det är som att gå till tandläkaren - det ska bara göras! : En komparativ studie av chefers och medarbetares förväntningar på medarbetarsamtal

   Kandidat-uppsats, Karlstads universitet

   Författare :sandra björlin; malin Strengberg; [2016]
   Nyckelord :Medarbetarsamtal; förväntningar; upplevelse; relation; kommunikation; feedback;

   Sammanfattning : Syftet med denna C-uppsats var att vi ville undersöka vilka individuella förväntningar chefer och medarbetare har på medarbetarsamtal. Vi som blivande personalvetare tyckte att detta ämne var relevant gentemot vår utbildning och efter utförd studie har vi breddat vår kunskap inom ämnet och kommer förhoppningsvis kunna ha användning av denna kompetens i arbetslivet. LÄS MER

5. 9. Konflikthantering i organisationer"Det handlar om sunt förnuft"En kvalitativ studie om hur chefer hanterar konflikter på arbetsplatser

   Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Institutionen för sociala och psykologiska studier

   Författare :Maria Jakobsson; Emelie Andersson; [2016]
   Nyckelord :Conflict; conflict resolution; communication; manager; social interaction; Konflikt; konflikthantering; kommunikation; chef; social interaktion;

   Sammanfattning : SAMMANFATTNING   Vi har valt att undersöka konflikthantering inom organisationer. Syftet med denna studie är att undersöka hur cheferna hanterar konflikter inom organisationen och hur de upplever detta. Vi menar att detta är ett understuderat ämne som av många olika orsaker bör lyftas fram och undersökas närmre. LÄS MER

7. 10. Att vilja eller inte vilja bli chef: En fallstudie om kvinnors attityd till att inta ledande positioner inom en organisation

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Pedagogik

   Författare :Anton Ahlman Fredriksson; Linda Isell; [2016]
   Nyckelord :Fallstudie; metodkombination; kvinnliga chefer; motivation; karriär; Social Sciences;

   Sammanfattning : I Sverige finns det nästan dubbelt så många manliga som kvinnliga chefer. I den transport- och logistikkoncern vi har valt att undersöka är det endast 15 procent kvinnliga chefer. LÄS MER